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  违反劳动法行政责任的形式有哪些?

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主观题
  违反劳动法行政责任的形式有哪些?
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主观题
违反劳动法行政责任的形式有哪些
答案
判断题
违反劳动法的法律责任包括行政责任()
答案
单选题
因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()
A.用人单位 B.劳动行政主管部门的工作人员 C.有关部门的工作人员 D.劳动者
答案
单选题
因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()
A.用人单位 B.有关部门的工作人员 C.劳动行政主管部门的工作人员 D.劳动者
答案
多选题
违反劳动法的法律责任形式有 ( )
A.经济责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.行政责任
答案
多选题
违反竞争法的行政责任形式主要有()。
A.责令停止违法行为 B.责令纠正不当行为 C.罚款 D.解散行业协会
答案
主观题
违反劳动法的责任
答案
多选题
按照《劳动法》规定,违反《劳动法》的民事责任分为()
A.违反劳动合同所应承担的民事责任 B.违反有关劳动合同的法律规定所应承担的民事责任 C.侵犯人身权利、财产权利,侵占国家财产或给国家财产造成重大损失 D.损害劳动者权利的民事责任 E.损害用人单位权利的民事责任
答案
多选题
下列哪些情形应该承担违反合伙企业法的行政责任?( )
A.甲合伙企业提交虚假文件或者采取其他欺骗手段,取得了合伙企业登记 B.乙合伙企业未在其名称中标明“普通合伙”字样 C.丙合伙企业未领取营业执照,但是以合伙企业名义从事合伙业务,未依法办理变更登记 D.丁合伙企业中合伙人张某不具有事务执行权,擅自执行合伙事务,给合伙企业造成了损失
答案
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