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职业培训是一种按照不同职业岗位要求,对接受培训的人员进行职业道德教育、传授职业知识、培养职业技能、开展职业指导的教育培训活动,以下哪项不属于该活动能增强的能力()
单选题
职业培训是一种按照不同职业岗位要求,对接受培训的人员进行职业道德教育、传授职业知识、培养职业技能、开展职业指导的教育培训活动,以下哪项不属于该活动能增强的能力()
A. 就业能力
B. 创新能力
C. 职业转换能力
D. 服务能力
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单选题
职业培训是一种按照不同职业岗位要求,对接受培训的人员进行职业道德教育、传授职业知识、培养职业技能、开展职业指导的教育培训活动,职业培训的本质要求是()
A.针对性和实用性 B.灵活性和多样性 C.技术性和技能性 D.实用性和灵活性
答案
单选题
职业培训,是指按照不同职业岗位的要求,对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练。根据上述定义,下列属于职业培训的是( )。
A.某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育 B.某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班 C.某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育 D.某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班,二期家政培训班,培训对象全部是该市下岗人员
答案
单选题
职业培训,是指按照不同职业岗位的要求,对接受培训的人员迸行职业知识与实际技能的培训和训练。根据上述定义,下列属于职业培训的是()
A.某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育 B.某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班 C.某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育 D.某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班,三期家政培训班,培训对象全部是该市下岗人员
答案
单选题
职业培训是按照不同岗位要求,对接受培训人员开展的开展的教育培训活动,与学历教育有所区别。以下哪个选项不属于职业培训的特点()
A.针对性和实用性 B.灵活性和多样性 C.基础性和系统性 D.技术性和技能性
答案
单选题
职业培训是一种按照不同职业岗位要求,对接受培训的人员进行职业道德教育、传授职业知识、培养职业技能、开展职业指导的教育培训活动,以下哪项不属于该活动能增强的能力()
A.就业能力 B.创新能力 C.职业转换能力 D.服务能力
答案
主观题
职业培训是一种按照不同职业岗位要求,对接受培训的人员进行职业道德教育、传授职业知识、培养职业技能、开展职业指导的教育培训活动,目的是使培训对象成为具有一定文化知识和技术技能素质的合格的劳动者。职业培训是提高劳动者素质,增强其就业能力、工作能力、职业转换能力和创业能力的重要手段,是人力资源开发的重要组成部分,是就业服务工作的重要基础。请阐述职业培训的特点
答案
多选题
职业培训根据培训对象、培训内容的不同,职业培训还可以分为()职业培训。
A.业余 B.初级 C.中级 D.高级
答案
单选题
职业培训是对受培训人员进行职业道德教育、传授职业知识、培养职业技能、开展职业指导的教育培训活动。以下不属于职业培训特点的是()
A.灵活性 B.技术性 C.技能性 D.综合性
答案
单选题
接受职业培训的学生,经培训的职业学校或者职业培训机构考核合格,按照国家有关规定,发给证书()
A.学历 B.培训 C.职业资格证书
答案
单选题
职业培训教师的基本工作职责要求,在职业培训教学活动中,职业培训教师要充当()。
A.主持人 B.演员 C.操作员 D.陪练员
答案
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期货从业人员应当接受后续职业培训。()
期货从业人员应当接受后续职业培训。( )
职业学校、职业培训机构可以对接受中等、高等职业学校教育和职业培训的学生适当收取学费,对()的学生和()应当酌情减免。
职业培训不同于学历教育,其具有鲜明的特点。其中,是职业培训的本质要求()
享受职业培训补贴的人员,每人每年只能享受一次职业培训补贴,但能和失业保险的职业培训补贴重复享受。
享受职业培训补贴的人员,每人每年只能享受一次职业培训补贴,但能和失业保险的职业培训补贴重复享受()
职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。
职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。
接受职业培训的学生,经培训的职业学校或职业培训机构考核合格,按国家有关规定,发给学历证书.()
职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同时即可从事某种特定职业.这是职业培训的()特点。
职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同时即可从事某种特定职业,这是职业培训的()特点。
失业人员职业培训的目的是()
在职业培训教学活动中,职业培训教师要充当()
职业培训
职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训,可以根据实际情况分为()、()、()职业培训。
职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训,可以根据实际情况分为()、()、()职业培训
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照(职业培训经费,根据本单位实际,进行职业培训()
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本.单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本.单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训()
对培训人员职业道德的素质要求主要包括()。
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