甲、乙双方决定将争议提交仲裁庭仲裁，如果仲裁庭由张某、王某、李某3名仲裁员组成，张某和王某分别由甲和乙选定，李某由仲裁委员会主任指定。在仲裁过程中，李某提出裁决方案，对此，王某表示反对，张某则弃权。在这种情况下，( )。

仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁庭制度，即按照（）的原则组成仲裁庭。 劳动仲裁庭由()名仲裁员组成。 仲裁庭的首席仲裁员由（ ）选定。 合议仲裁庭由（　　）名仲裁员组成。 合议仲裁庭由（）名仲裁员组成 合议仲裁庭由（）名仲裁员组成 因履行集体合同发生的争议案件时，应当组成特别仲裁庭，特别仲裁庭由（）个以上仲裁员单数组成。 仲裁庭处理人事争议案件，一般应在仲裁庭组成之日起60日之内结案（） 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当( ) 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（） 仲裁庭处理人事争议案件，一般应在仲裁庭组成之日起30日内结案（） 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。 按《仲裁法》规定,仲裁庭可以由（）仲裁员组成 仲裁庭如何组成？ 根据场景（四）,回答下列问题:乙公司向仲裁庭申请仲裁,甲公司接到仲裁庭的开庭通知后,不到庭又无正当理由,则仲裁庭可以（） 劳动争议案件的仲裁庭如何组成？ 仲裁庭处理劳动争议，结案的期限是（） 劳动争议案件的仲裁庭如何组成 就此案仲裁庭合议时产生了不同意见,首席仲裁员张某认为应裁决该合同无效,仲裁庭组成人员王某、赵某认为应裁决合同有效,但王某认为应裁决解除合同,赵某认为应裁决继续履行合同,则仲裁庭应（） 仲裁庭的组成可以由（　　）名仲裁员组成。