劳动规章制度的重要性体现在（）
A. 劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南
B. 劳动规章制度是劳资双方维权的利器
C. 劳动规章制度是企业奖惩的依据
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劳动规章制度的重要性体现在（）
A.劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南 B.劳动规章制度是劳资双方维权的利器 C.劳动规章制度是企业奖惩的依据
答案
劳动规章制度的重要性体现在哪里？
答案
企业劳动规章制度的重要性包括（）。
A.劳动规章是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南 B.劳动规章制度是企业惩罚的依据 C.劳动规章制度是企业内部劳方抗衡资方的最佳利器 D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器
答案
下列关于劳动规章制度重要性的表述，错误的是（）。
A.劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南 B.劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则，成员的一切行为受其约束 C.劳动规章制度是企业奖惩的依据 D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器
答案
关于企业劳动规章制度重要性的表述，正确的是（）。
A.劳动规章制度是企业内部不容置否的行为准则，是组织成员行动的指南 B.劳动规章制度是企业奖惩的依据 C.劳动规章制度是衡量企业经营状况的唯一标准 D.劳动规章制度是资方的有效管理劳方的利器
答案
劳动规章制度过程中有职工参与这一特点体现了劳动规章制度的（ ）
A.民主性 B.普适性 C.稳定性 D.强制性
答案
劳动规章制度一经施行， 所有员工在制度面前一律平等， 体现了劳动规章制度的（ ）
A.民主性 B.普适性 C.稳定性 D.强制性
答案
劳动规章制度的普适性指在劳动规章制度过程中有职工参与这一特点。
答案
为确保劳动规章制度的客观性、准确性和公正性，劳动规章制度实施时应遵守以下原则：（）。
A.严格执行，依章治企原则 B.前后统一，全面实施原则 C.各司其职，协作实施原则 D.及时调整，合理实施原则
答案
劳动规章制度在实施的重要机制，不包括（）。
A.劳动规章制度执行的监督机制 B.劳动规章制度执行的处罚机制 C.劳动规章制度的信息反馈机制 D.劳动规章制度实施效果的评估机制
答案
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劳动规章制度体系主要包括（）。
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劳动规章制度体系主要包括（）。
劳动规章制度的作用有（）。
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