劳动规章制度过程中有职工参与这一特点体现了劳动规章制度的（ ）
A. 民主性
B. 普适性
C. 稳定性
D. 强制性
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劳动规章制度过程中有职工参与这一特点体现了劳动规章制度的（ ）
A.民主性 B.普适性 C.稳定性 D.强制性
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劳动规章制度的普适性指在劳动规章制度过程中有职工参与这一特点。
答案
在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）
A.劳动规章制度主体不明确 B.劳动规章制度偷换概念 C.劳动规章制度的制定过程不完善 D.劳动规章制度违法
答案
劳动规章制度一经施行， 所有员工在制度面前一律平等， 体现了劳动规章制度的（ ）
A.民主性 B.普适性 C.稳定性 D.强制性
答案
企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。
A.企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利 B.企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务 C.企业制定的劳动规章制度应当有职工参加 D.企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力
答案
企业职工对劳动规章制度的意见经常表现在执行过程中的不公平，对违反劳动规章制度职工处理的标准并不一致，这违反了规章制度实施的（）。
A.严格执行，依章治企原则 B.前后统一，全面实施原则 C.各司其职，协作实施原则 D.及时调整，合理实施原则
答案
某企业在和员工签订劳动合同时，附上“乙方（员工）已经认真阅读了上诉劳动规章制度，并且理解了上诉劳动规章制度的含义，而且愿意遵守这些劳动规章制度”，企业这一做法是采用（ ）对劳动规章制度进行公示。
A.通过公告栏公示 B.通过培训公示 C.通过劳动合同附件公示 D.通过员工手册公示
答案
劳动规章制度的特点是（ ）
A.民主性 B.普适性 C.稳定性 D.强制性
答案
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。
A.形式是否规范 B.内容是否全面 C.内容和制定程序是否合法 D.制定程序是否简便
答案
劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括（）。
A.严格执行，依章治企原则 B.前后统一，全面实施原则 C.各司其职，协作实施原则 D.明确步骤，程序合法原则 E.及时处理，合理实施原则
答案
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劳动规章制度侧重（）。
劳动规章制度的重要性体现在（）
劳动规章制度是由（）
劳动规章制度是由（）。
劳动规章制度是由（）。
劳动规章制度的作用（）
在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行收到严重的于扰。
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制（）。
劳动规章制度的重要性体现在哪里？
劳动者在劳动过程中，应当遵守安全操作规程和有关规章制度。
劳动规章制度体系主要包括（）。
劳动规章制度的制定程序（）
劳动规章制度体系主要包括（）。
劳动规章制度的作用有（）。
劳动规章制度适用于（）。
劳动规章制度的劳方是（）。
（）属于劳动规章制度的特称。
劳动规章制度的特征有（）
根据本单位劳动规章制度，职工待岗学习处分的时间为（）
规章制度内容要合法，这是规章制度和劳动纪律的底限要求（）
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