单选题

孙子说:“将者,智、信、仁、勇、严也。”这说明领导者素质有()

A. 综合性
B. 多样性
C. 应变性
D. 动态性

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单选题
孙子说:“将者,智、信、仁、勇、严也。”这说明领导者素质有()
A.综合性 B.多样性 C.应变性 D.动态性
答案
单选题
孙子说:“将者,智、信、仁、勇、严也。”这说明领导者素质具有的特点()
A.动态性 B.阶级性 C.层次性 D.综合性
答案
单选题
孙子曰:“将者,智、信、仁、勇、严也。”这体现了领导者素质的()
A.自致性 B.动态性 C.层次性 D.综合性
答案
单选题
我国古代军事家孙子曾说:“将者,智、信、仁、勇、严也。”这反映了领导者素质的特征是
A.综合性 B.层次性 C.专业性 D.动态性
答案
单选题
我国古代著名的军事家、思想家孙子曾说:“将者,智、信、仁、勇、严也。”这强调的是领导者素质的()
A.层次性 B.复杂性 C.综合性 D.自致性
答案
主观题
“将者,智、信、仁、勇、严也。”出自____。
答案
单选题
日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质,这种绩效指标确立的方法是()。
A.问卷调查法 B.个案研究法 C.访谈法 D.专题访谈法
答案
单选题
“仁智信勇严”出自?()
A.《论语》 B.《吴子》 C.《六韬》 D.《孙子兵法》
答案
主观题
“仁 智 信 勇 严”出自哪本著作?()
答案
单选题
“仁 智 信 勇 严”出自哪本著作?
A.《吴子》 B.《孙子兵法》 C.《论语》 D.《六韬》
答案
热门试题
提出“智、信、仁、勇、严”五项选将标准的是() 《孙子兵法》中认为人才非常重要,合格人才应该具备“智信仁勇严”五个要素。 《孙子兵法》中认为人才非常重要,合格人才应该具备“智信仁勇严”五个要素() 领导者的角色是一个多元化的“角色丛”,这说明领导者素质具有() 《孙膑兵法》提出了“智、信、仁、勇、严”五条选拔将帅的标准。( ) 某中药生产企业的管理非常好,员工非常尊重领导,但是这家企业的绩效管理也存在一些问题,基本上不运用金钱奖励措施,因此员工的积极性总是不高。日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质,这种绩效指标确立的方法是() 《孙子兵法》提出:为将者需要有“五德”,这“五德”是仁、义、礼、智、信“ 在组织系统中,不同层级的领导者各自承担着不同的职责和使命,扮演着不同的角色,其相应的素质要求也各不相同。这说明领导者素质具有() 在()著作中指出企业家要从“智、信、仁、勇、严”等五个方面来塑造自己。 不同层级的领导者有不同的素质要求,体现领导者素质的动态性。() 领导者素质的特点有() 领导者素质 领导者的素质的层次性是指不同层次领导者有着不同的职责,因而对领导者的素质的要求也有高有低。() 领导者素质具有() 领导者应具备的能力素质有() 对领导者个人素质有哪些要求? 领导者的素质包括()。 领导者的素质包括() 领导者的能力素质。 领导者的法律素质。
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