在干部任用考核中，发生责任性人身事件，责任单位12个月内不得向上级推荐提拔干部（）

公司系统直属、全资、控股单位承包公司系统各生产经营单位的工程项目中，发生承包单位的人身事故事件，且无发包单位责任的，事故事件归属于该承包单位；发包单位有责任的，发包单位、承包单位各统计1次人身事故事件（） 发生旅客伤害责任事件，未构成事故。责任人、责任列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额全免（） 省公司考核基层单位安全事故标准，发生生产人身事故，死亡1人，给予扣罚责任单位年度基础工资的（） 公司实行责任性安全事故“说清楚”制度。发生六级及以上责任性事件，事件责任单位有关领导要在事故发生后的五个工作日内到省公司“说清楚”，并在公司相关会议上检讨发言（） 同一单位三个月内同类投诉重复发生或重复发生段通报的典型投诉。责任人、列车长考核奖励金额各。责任单位管理干部考核奖励金额总额（） 《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》规定，发生三级以上人身事件的单位，应中断安全记录（） 同一单位三个月内同类投诉重复发生或重复发生段通报的典型投诉。责任人、列车长考核奖励金额各75%。责任单位管理干部考核奖励金额总额50%（） 申报“三铁”单位的，近（ ）内应未发生涉及运营环节的重大责任性风险事件。 实现安全生产。其中，矿井杜绝重伤人身事故和非人身责任事故；地面单位杜绝及以上人身事故和非人身事故（） 构成严重路风事件，对责任单位在经营业绩考核中扣分，取消责任单位年内有关荣誉称号和评先资格，同时减免责任单位全员1个月绩效工资的30%。 公司实施安全生产“一票否决”。在对标考核中,对发生及以上责任性安全事件、及以上责任性信息系统事件的单位,取消综合（业绩、管理）标杆、进步标杆和相应专业标杆的资格,事故相应对标指标评价得分置零（） 公司所属各级单位发生一般人身事故的，对主要责任者给予处分（） 只有在保险期限内发生的保险事故或人身事件，保险人才承担赔偿或给付责任（） 发生二级及以上安全事件全部、主要责任者受考核之日起12个月内，不得晋升职务和职级（） 发生重大非人身事故责任者当月不享受什么？ 公司实施安全生产“一票否决”。在对标考核中，对发生及以上责任性安全事件，取消业绩标杆资格（） 公司系统外单位承包系统内工作，发生由系统内单位负同等以下责任的人身事故统计为（）事故。 发生重伤及重大非人身事故的单位安全效果的考核是什么？ 企业发生责任性重大食物中毒事件后，最可能追究法律责任的是（） 在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，追究（）责任。