用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系（）

用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系（） 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，如果双方签订劳动合同的时间早于用工之日，则劳动关系于劳动合同签订之日起建立。 用人单位自之日起即与劳动者建立劳动关系（） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，用人单位与劳动者的劳动关系自（）之日起建立。 用人单位自用之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同（） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()之日起建立。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（） 《山东省劳动合同条例》：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系（） 劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字之日起生效，双方劳动关系自签字之日起建立。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立。（　　） 《劳动合同法》规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（    ）之日起建立。 《劳动合同法》规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，“用人单位与劳动者在用工前订立（　　）的，劳动关系自用工之曰起建立”。 用人单位自用人之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自签订劳动合同起建立（） 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起（）与劳动者建立劳动关系 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（ ） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（）