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典型的人力资本类型不包括（）人力资本
A.一般型 B.专业型 C.创新型 D.综合型
答案
典型的人力资本类型不包括()
A.一般型 B.专业型 C.创新型 D.综合型
答案
典型的人力资本类型不包括 （）
A.—般型 B.专业型 C.创新型 D.综合型
答案
根据人力资本的“异能性”，我们可以划分出三种典型的人力资本类型，不属于典型的人力资本类型的是（）。
A.一般型人力资本 B.特殊型人力资本 C.专业型人力资本 D.创新型人力资本
答案
根据人力资本的“异能性”，我们可以划分出三种典型的人力资本类型，不属于典型的人力资本类型的是（ ）。
A.一般型人力资本 B.特殊型人力资本 C.专业型人力资本 D.创新型人力资本
答案
关于人力资本投资类型，不包括（）
A.劳动力流动 B.失业 C.职业技术培训 D.健康与营养投资
答案
人力资本投资不包括（）。
A.有形支出 B.无形地出 C.心理损失 D.物质成本
答案
人力资本投资不包括（ ）。
A.有形支出 B.无形支出 C.心理损失 D.物质成本
答案
人力资本投资不包括（ ）。
A.各级正规教育 B.在职培训活动 C.寻找工作 D.进行职前培训
答案
人力资本投资支出不包括（）。
A.实际支出 B.心理损失 C.直接支出 D.间接支出 E.时间支出
答案
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人力资本投资支出不包括（ ）。
在人力资本中不包括（ ）。
狭义的人力资本不包括（）。
人力资本投资活动中，不包括（）。
人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（ ）的人力资本。
人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。
人力资本投资中实际支出不包括（）
人力资本投资支出的形式不包括（ ）。
狭义的人力资本的范畴不包括（ ）。
狭义人力资本的研究对象不包括（）。
人力资本投资中实际支出不包括（ ）。
人力资本的基本特征不包括()。
人力资本投资报酬递减的原因不包括( )
人力资本的控制与评估阶段不包括（）。
狭义的人力资本一般不包括（）。
人力资本投资理论发展的意义不包括（）
狭义人力资本的研宄对象不包括（）
人力资本投资报酬递减的原因不包括（）
人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（ ）。
制定人力资本战略的基本方法不包括（）。
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