(2016年11月)关于股票期权，下列说法正确的有（ ）。
A. 是公司免费赠送的
B. 实际收益可以立即兑现
C. 是经理人必须要履行的义务
D. 是经营者一种确定的预期收入
E. 有利于让经营者与投资者利益一致
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(2016年11月)关于股票期权，下列说法正确的有（ ）。
A.是公司免费赠送的 B.实际收益可以立即兑现 C.是经理人必须要履行的义务 D.是经营者一种确定的预期收入 E.有利于让经营者与投资者利益一致
答案
(2016年11月)股票期权和期股的区别不包括（）。
A.购买时间不同 B.激励对象不同 C.获取方式不同 D.约束机制不同
答案
(2016年11月)关于人才招募，下列说法正确的有（）。
A.招募环节要具有一定的过滤功能 B.工作说明书是人才招募的重要依据 C.外部招募有助于提升员工工作积极性 D.通过招募吸引来的应聘者人数越多越好 E.目的是选择最为合适的人员进入空缺岗位
答案
(2016年11月) 关于劳动争议诉讼，下列说法正确的有（）。
A.具有强制性 B.具有程序的灵活性 C.是权利的社会救济方式 D.是解决劳动争议的终结性程序 E.权威性不如劳动争议调解
答案
下列关于大额存单说法正确的是（）。[2016年11月真题]
A.个人投资人认购大额存单起点金额不低于20万元 B.到期兑付之前可以自由转让 C.属于商业银行的表外业务 D.记在流动比率的分母项，增强了银行主动负债能力 E.机构投资人认购大额存单起点金额不低于500万元
答案
(2016年11月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）。
A.劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件 B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响 C.在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法 D.劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动
答案
关于股指期权的说法，正确的是（ ）。[2015年11月真题]
A.股指期权采用现金交割 B.股指期权只有到期才能行权 C.股指期权投资比股指期货投资风险小 D.股指期权可用来管理股票投资的非系统性风险
答案
(2016年11月)关于等距量表的说法，正确的有（ ）。
A.有绝对零点 B.数量差距相同 C.数量差距以相同的比例变化 D.没有绝对零点 E.可以进行加减乘除四则运算
答案
下列关于遗嘱的说法不正确的是（）。[2016年11月真题]
A.遗嘱可以由其他有行为判断能力的人代理 B.遗嘱在遗嘱人死亡后才能实现 C.遗嘱仅仅是遗嘱人自己的意思反映，并不需要征得其他人的同意 D.没有财产处分的意思表示或者没有与财产有关的内容表达，不属于真正意义上的遗嘱
答案
(2016年11月)关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（ ）。
A.确定培训的目的 B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案 C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏 D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确
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(2016年11月)下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（ ）。
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（2016年）在其他条件不变的情况下，下列关于股票的欧式看涨期权内在价值的说法中，正确的是（）。
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（2016年真题）在其他条件不变的情况下，下列关于股票的欧式看涨期权价值的说法中，正确的是（ ）。
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(2016年11月)以下关于工作要项的说法不正确的是（ ）。
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