坚持对护理人员进行“三基”（）、（）、（）、“三严”（）、（）、（）培训及考核，人人达标，有考核记录。

各单位应对三级安全及职业健康教育培训效果进行考核评估，考核方式采用笔试进行，培训情况应如实记录在（）上，并对考核结果存档保留 严格基础医疗和护理质量管理，强化“三基三严”训练，请回答什么是“三基”、“三严”？ 下列哪项是护理人员考核和评价的关键指标（） 技术人员是否需要参加并通过三基考核（） 伤口护理小组成员应多长时间至少一次对本科室护理人员进行压力性损伤相关知识培训并有考核记录（） 护理人员如何进行培训？有哪些培训 烟气考核指标有（）、（）、（）三大效率。 im考核不达标有以下哪些惩罚措施（） 社会福利机构中不具备上岗资格的护理人员，特教人员应当接受岗前培训，经考核合格后持证上岗。 在岗位职责工作标准的考核中，技术人员是否需要参加并通过三基考核（） 考核期内凡有下列情形之一的，当年不得参加信贷管理“三化”达标考核，作为不达标处理。（） 考核期内凡有下列情形之一的，当年不得参加信贷管理三化达标考核，作为不达标处理（） 根据“四严四高”队伍建设工程规定，中队按积分制进行考核。由日常考核、大队考核、全员考核三个项目组成，另设竞赛考核作为加分项（） 新职、转职、晋升人员需进行、、三级安全培训及岗位资格性培训，经考试考核合格后方可上岗（） 对哪些作业人员必须定期进行培训和考核？ 三基三严 基层单位三基规范建设将直属单位承载服务基层纳入三基规范建设考核，直属单位出现对基层监督监控不到位，基层单位在内审外查中出现系统性短板且未及时有效整改的，判定三基工作风险管控责任考核不达标，（A）推荐参评油田及以上集体荣誉（） 基层单位在经营管理方面未有效落实“1+2+2”绩效考核办法，内部考核与“三基本”工作手册描述的考核重点、创效方向等严重不符的，则判定三基规范建设不达标（） 企业应对新从业人员进行厂、车间、（）三级安全培训教育，考核合格后上岗（） 新职、转职、晋升人员需进行单位、车间、班组三级安全培训及岗位资格性培训，经考试考核合格后方可上岗（）