在巴纳德看来，组织就其实质来说是一种( )
A. 限制性的选择
B. 合作性的努力
C. 一般性的分配
D. 自愿性的管理试题分析在巴纳德看来，组织就其实质来说是一种合作性的努力。它不是组成组织的各种物的成分，而是人与人之间的协作关系。
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在巴纳德看来，组织就其实质来说是一种( )
A.限制性的选择 B.合作性的努力 C.一般性的分配 D.自愿性的管理试题分析在巴纳德看来，组织就其实质来说是一种合作性的努力。它不是组成组织的各种物的成分，而是人与人之间的协作关系。
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在巴纳德看来，组织就其实质来说，是一种( )
A.限制性的选择 B.合作性的努力 C.一般性的分配 D.自愿性的管理
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学校心理辅导工作就其实质来说是一种相互尊重、信任及和谐的（）
A.教育和培养人的过程 B.师长之间的交往过程 C.亲自之间的沟通过程 D.人际关系的建立过程
答案
遗忘就其实质来说，是知识的组织与认知结构简化的过程。这种观点的代表学说是（ ）。
A.痕迹衰退说 B.同化说 C.干扰说 D.动机说
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2.华山派气宗和剑宗的争斗就其实质来说是什么争斗:
答案
新课程改革就其实质来说，是课程（ ）的问题。
A.现代化 B.综合化 C.系统化 D.理论化
答案
流水作业是一种科学组织施工的计划方法，其实质就是（）。
A.依次作业 B.平行作业 C.连续作业 D.控制作业
答案
流水作业法是一种组织科学施工的计划方法，其实质是（）
A.依次作业 B.平行作业 C.连续作业 D.控制作业
答案
将战略视作一种观念的定义，其实质在于（）。
A.战略观念要通过组织成员的期望和行为而形成共享 B.研究一个组织的战略，要了解和掌握该组织的期望如何在成员间分享，以及如何采取行动 C.制定战略时应充分考虑到外部环境，确定自己在行业中的地位和所应采取的措施 D.战略是一种行动程序，是解决一个企业如何从现在的状态达到将来位置的问题
答案
柴油机的“拉缸”，其实质是一种（）。
A.磨料磨损 B.黏着磨损 C.腐蚀磨损 D.正常磨损
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柴油机的“拉缸”其实质是一种（）
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课程改革就其实质来讲，就是课程（）的问题。
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海氏职位评价方法系统其实质是一种（）
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