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根据《中华人民共和国劳动合同法》,经营劳务派遣业务应当具备的条件包括:()。
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,经营劳务派遣业务应当具备的条件包括:()。
A. 注册资本不得少于人民币二百万元
B. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
C. 有符合法律
D. 法律
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多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,经营劳务派遣业务应当具备的条件包括:()。
A.注册资本不得少于人民币二百万元 B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 C.有符合法律 D.法律
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件()
A.注册资本不得少于人民币二百万元 B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 C.有符合法律 D.法律
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件()
A.注册资本不得少于人民币二百万元 B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 D.法律、行政法规规定的其他条件
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()
A.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同
答案
多选题
下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遣的规定的是()。
A.劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性.辅助性或者替代性的工作岗位上实施 B.劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位 C.辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位 D.替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习.体假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。
A.口头劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.无固定期限劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为____、____和____。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
主观题
中华人民共和国劳动合同法共分为()。
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有()。
A.劳动合同期满的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.劳动者死亡的 D.企业申请破产的 E.企业被吊销营业执照的
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有( )。
A.劳动合同期满的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.劳动者死亡的 D.企业申请破产的 E.企业被吊销营业执照的
答案
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