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简述在进行市场薪酬调查设计时,可供选择的调查企业的类型
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简述在进行市场薪酬调查设计时,可供选择的调查企业的类型
答案
主观题
简述在进行市场薪酬调查设计时,可供选择的调查企业的类型
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主观题
进行市场薪酬调查时,常用哪些调查方式采集所需的薪酬信息
答案
主观题
进行市场薪酬调查时,常用哪些调查方式采集所需的薪酬信息
答案
单选题
企业进行薪酬调查时,首先要选择需要调查的( )。
A.重点职位 B.典型职位 C.特殊职位 D.一般职位
答案
多选题
企业进行市场调查,采用的方法有( )。
A.经验判断法 B.访问法 C.观察法 D.联测法 E.实验调查法
答案
多选题
企业进行市场调查,采用的方法有( )。
A.经验判断法 B.访问法 C.观察法 D.联测法 E.实验调查法
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主观题
简述在公司站点上进行市场调查的策略。
答案
多选题
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有( )。
A.委托调查 B.问卷调查 C.购买公开的调查报告 D.企业之间相互调查 E.面谈法
答案
多选题
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有()。
A.委托调查 B.购买公开的调查报告 C.问卷调查 D.面谈法 E.企业之间相互调查
答案
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企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有( )。
企业进行市场调查可以采用的方法有( )。
试述企业进行市场调查可以采用的方法
试述企业进行市场调查可以采用的方法
简述市场薪酬调查的范围
简述市场薪酬调查的种类。
简述市场薪酬调查的概念。
简述市场薪酬调查的种类
简述市场薪酬调查的范围
简述市场薪酬调查的作用。
从薪酬调查的( )来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。
JDP调查从每年的()开始进行市场调查。
简述市场薪酬调查的主要方法
简述市场薪酬调查的基本程序。
简述市场薪酬调查的主要方法
进行市场调研方案设计时()
商品流通企业在进行薪酬调查时,首先要确定薪酬调查的范围。在选择被调查企业时,要选择()与本企业有可比性的企业。
在设计市场调查问卷时,将问题的内容和可供选择的答案提前进行精心设计,要求被调查者在规定的答案范围内进行选择作答,这种调查问卷属于()。
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括( )。
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。
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