主观题

津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的()报酬

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主观题
津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的()报酬
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单选题
用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过( )的岗位
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
单选题
用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过()的岗位。
A.5个月 B.6个月 C.7个月 D.8个月
答案
单选题
用人单位应当为劳动者创造_、_、_ 的工作环境()
A.安全 健康 舒适 B.高效 清洁 安全 C.安全 隐蔽 舒适
答案
单选题
一般适用于建筑业、临时性、季节性工作的劳动合同类型是()
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.无法判断
答案
单选题
一般适用于建筑业、临时性、季节性工作的劳动合同类型是( )。
A.固定期限劳动合同 B. C.无固定期限劳动合同 D. E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 F. G.无法判断
答案
主观题
()、(),为劳动者创造一个安全文明的工作环境是安全管理的核心。
答案
主观题
()、(),为劳动者创造一个安全文明的工作环境是安全管理的核心
答案
主观题
用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护?
答案
单选题
由于工作需要延长劳动时间,企业须与劳动者协商,一般每天不得超过()。
A.1小时 B.3小时 C.4小时 D.5小时
答案
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用人单位应当为劳动者创造符合()和()的工作环境和条件。 用人单位有责任保护劳动者免受工作环境对健康的危害() 用人单位应当为劳动者创造符合()和()的工作环境和条件 用人单位有责任保护劳动者免受工作环境对健康的危害() 工作环境一般包括() 被派遣劳动者是用工单位在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上使用的,由劳务派遣单位派遣的人员() 津贴是指补偿劳动者因特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因而支付给劳动者的劳动报酬,下列选项中属于津贴的有()。 临时性用警,一般提前()报批 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准;特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等() 用人单位有没有保护劳动者免受不良工作环境对健康危害的责任 用人单位有没有保护劳动者免受不良工作环境对健康危害的责任 临时性贷款的期限一般不超过( )。 临时性贷款的期限一般不超过( )。 一般要求火灾探测器工作环境适应性()。 财政收入分为经常性收入和临时性收入,下列()属于临时性收入。 津贴一般分为:劳动津贴和() 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和()的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得() 临时性客户是指需要用电时间短暂,一般不超过个月的客户() 财政收入分为经常性收入和临时性收入,下列选项中,()属于临时性收入 劳动者供给劳动的一般原则是使闲暇时收入的边际替代率等于()
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