：安全培训涉及的签到、培训记录、考试卷子及补考的相关记录，由各部统一存档，存档有效期为年，过期自行销毁（）

安全培训考试试卷应采用路局规定的标准试卷格式，考试内容由站段、车间、班组根据培训内容制定。安全考试分及以上为合格，对合格试卷的错误部分，应进行补强培训考试至职工掌握为止（） 各科室做了医保培训后是否要做好培训记录和签到表（） 培训档案主要包括：培训需求矩阵；培训计划；培训实施的记录；（）；培训师的备案和培训的记录；相关证书、考核记录等 岗位培训记录及考试考核结果应记入电信人员培训档案（） 对各级安全教育培训考试不合格的人员，允许有次补考，补考仍不合格者，按相关规定及程序处理（） 劳动安全培训考试不合格人员，（ ），要进行重新培训补考，合格后方可上岗。 未按要求完整留存培训记录.签到表.成绩单.现场培训照片等情况，考核相关责任人50-100元/项（） 凡课程考试卷面成绩在30分及以下（含30分）者；或平时成绩不合格者，能否参加正常补考？ 安全负责人（）对安全现场记录及班组培训记录进行抽查，并做好情况记录。 专业培训考试（核）记录应当记入（） 自检表、消毒记录表、培训签到表至少留存几个月（） 煤矿施工单位必须建立员工安全培训档案，记录培训及考核情况。 安全培训记录应得到妥善保存，一般安全培训记录应至少保存（）年。 专业培训考试（核）记录应当记入。（521）（） 期末考试卷（题目在通知里） 各种培训计划、培训记录台帐、培训效果评估、培训总结、培训实施过程保存期为（）年，员工培训记录、上岗记录、技能等级及考核材料在职期间一直保留 培训办班结束后，培训机构只将考试试卷整理归档即可（） 不能使用无纸化考试的，应使用（）自动出题，打印考试卷。 企业应做好安全教育培训记录，建立安全培训档案。 企业应做好安全教育培训记录，建立安全培训档案（）