单选题

企业应以自身的(  )而不是以静态资源为基础,制定并推行自己的战略,即内部导向的发展战略。

A. 信息资源
B. 材料资源
C. 资源
D. 动态资源

查看答案
该试题由用户897****65提供 查看答案人数:1 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户897****65提供 查看答案人数:2 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
传统的证券发行是以企业为基础,而资产证券化则是以特定的()为基础发行证券。 传统的证券发行是以企业为基础,而资产证券化则是以特定的()为基础发行证券。 传统的证券发行是以企业为基础,而资产证券化则是以特定的()为基础发行证券。 施工项目资源管理应以实现资源优化配置,静态控制和成本节约为目的。() 市场开发是以()为基础,通过分析预测为供电企业制定()提供依据。 《民法总则》不是无本之木,它是以1986年制定并生效的民事法律为基础,采取()的办法对基本民事制度作出规定。 余额法也称为(),即企业与银行双方都在自身余额的基础上,补记对方已记账而自己未记账的未达账项 从企业管理者视角看,管理者应提倡而不是强制推行或变相强制推行“996工作制”() 阳历是以______为基础制定的历法? 企业的战略管理是以企业的局部为对象,根据企业的近期发展的需要而制定的 传统的证券发行是以企业和政府为基础,而资产证券化则是以特定的资产池为基础发行证券。() 传统的证券发行是以企业和政府为基础,而资产证券化则是以特定的资产池为基础发行证券。() 传统的证券发行是以企业和政府为基础,而资产证券化则是以特定的资产池为基础发行证券() 企业竞争力是指在竞争性市场条件下,企业通过培育自身资源和能力,获取外部可寻址资源,并综合加以利用,在为顾客创造价值的基础上,实现自身价值的综合性能力。() 校本管理是以()的管理,即学校管理目标和任务是根据学校自身特点和需求来确定的,而不是()。 行为治疗模式是以三种理论作为自己的理论基础的,下列选项中不是该模式理论基础的是( )。 行为治疗模式是以三种理论作为自己的理论基础的,下列选项中不是该模式理论基础的是( )。 职场成长的一个关键,就是清晰自己的价值追求,而不是以别人的生活状态作为自己的成败参考。 职场成长的一个关键,就是清晰自己的价值追求,而不是以别人的生活状态作为自己的成败参考() 企业迁建补偿投资,应以()为基础。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位