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2002年3月惠普收购康柏企业,惠普吸收了康柏文化的精华,两者相互融合、充分补充,最终建立起一种更加雄厚、强劲的企业新文化。惠普使用的文化融合策略是()
单选题
2002年3月惠普收购康柏企业,惠普吸收了康柏文化的精华,两者相互融合、充分补充,最终建立起一种更加雄厚、强劲的企业新文化。惠普使用的文化融合策略是()
A. 同化
B. 去文化
C. 整合
D. 分离
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单选题
2002年3月惠普收购康柏企业,惠普吸收了康柏文化的精华,两者相互融合、充分补充,最终建立起一种更加雄厚、强劲的企业新文化。惠普使用的文化融合策略是()
A.同化 B.去文化 C.整合 D.分离
答案
单选题
康柏公司从英特尔公司购买芯片用以生产PC,此时芯片构成了康柏公司的产品——PC的一部分,康柏公司因此是典型的()
A.使用者 B.设备制造商 C.分销商 D.采购商
答案
单选题
康柏公司从英特尔公司购买芯片用以生产PC机,此时芯片构成了康柏公司的产品PC机的一部分,康柏公司因此是典型的()
A.使用者 B.设备制造商 C.分销商 D.采购商
答案
单选题
在高科技制造业中,由12个主要行业领导者(包括惠普、康柏、NEC、网关、日立、三星和其他公司)组成的集团,已经实行合作,形成一个电子交易门户,这一门户属于()
A.水平门户 B.垂直门户 C.中间门户 D.市场门户
答案
主观题
惠普公司的组织文化体现了该公司的管理特色为
答案
单选题
惠普大企业客户耗材关怀服务的内容不包括()
A.耗材真伪辨别 B.推荐可靠的原装耗材销售渠道 C.需客户付费检测 D.免费检测
答案
单选题
惠普IoT安全报告指出()
A.90%的IoT设备存在隐私泄露或滥用风险 B.80%的IoT设备允许使用弱密码 C.70%的IoT设备与互联网或局域网的通讯没有加密 D.以上都是
答案
单选题
大企业客户在使用具有惠普标识的耗材过程中,遇到什么情况时,不建议申请惠普大企业客户耗材关怀服务,进行免费耗材健康检测()
A.漏粉 B.打印质量差 C.耗材包装不完整 D.卡纸
答案
多选题
造成IBM和康柏克公司销售电脑成本过高的原因有()。
A.从组装电脑到销售 B.电脑技术变化很快,库存时间越长,技术过时的可能性越高,折价和报损的程度会很高,这又使成本增加 C.通过商店出售,店面本身又需要成本,所以,电脑制造商需要给代理商不低的分成佣金 D.管理人员工资过高
答案
单选题
康柏西普眼用注射液(朗沐)贮藏温度应为()
A.2~8℃ B.不超过20℃ C.不超过25℃ D.常温
答案
热门试题
联想、惠普、戴尔等电脑品牌产品主要由其他企业代工生产()
联想、惠普、戴尔等电脑品牌产品主要由其他企业代工生产。()
惠普金融面临的问题不包括( )。
惠普金融的发展目标不包括( )。
康柏西普眼用注射液(朗沐)给药途径是()。
以下哪个申请惠普大企业客户关怀服务的方法不正确()
惠普金融基的本原则不包括( )。
日式的企业文化管理借鉴吸收了我国的什么文化?
惠普的核心理念“给我们从事的领域贡献技术,对我们所在的社区奉献与负责”,强调了企业文化的()
康柏西普眼用注射液(朗沐)说明书规定的适应症是()。
惠普的两位创办人之一,比尔?休立特以通俗的语言,提出自己的管理哲学,也是后人眼中“惠普之道”的精髓:“只要企业提供合适的环境,相信员工必然全力以赴”。他指出了企业文化中变与不变的双重要素:不变的是();变化的是()
惠普总裁办公室从来没有门,这最能表明()
惠普的价值观很简单,就四个字()
维生素C搭配惠普生肽粉的原因是()
2011年6月12日,某市的惠普公司为B市的翔龙公司非法提供货物购销发票及证明,导致翔龙公司未缴、少缴税款共26300元,根据现行税法规定,税务机关除没收惠普公司的非法所得外,()。
康柏西普眼用注射液(朗沐)说明书规定的保存有效期是()。
中国惠普公司总部位于(),已在国内设立了九大区域总部、28个城市办事处、37个支持服务中心、超过200个金牌服务网点、两家工厂、一个全球软件开发中心、一个全球运营支持中心以及惠普商学院、惠普IT管理学院和惠普软件工程学院,现有员工3000多人。
惠普作为全球著名的大公司,其观念管理的核心在于()。
惠普防启封标签遇到如下哪种情况不会发生变化()
按照马斯洛的需要层次理论,惠普公司非常注重员工的
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