单选题

科研中,信息方法的作用不包括()。

A. 功能抽象
B. 学预测
C. 科学决策
D. 结构探析

查看答案
该试题由用户411****73提供 查看答案人数:2 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户411****73提供 查看答案人数:3 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
科研中,信息方法的作用不包括()。
A.功能抽象 B.学预测 C.科学决策 D.结构探析
答案
单选题
基金信息披露的作用不包括(  )。
A.有利于投资者的价值判断 B.有利于防止利益冲突和利益输送 C.有利于提高证券市场的效率 D.有利于降低系统风险
答案
单选题
基金信息披露的作用不包括()。
A.有利于投资者的价值判断 B.有利于消除证券市场的系统性风险 C.有利于防止利益输送 D.有利于提高证券市场的效率
答案
单选题
基金信息披露的作用不包括( )
A.有利于消除证券市场的系统性风险 B.有利于防止利益冲突与利益输送 C.有利于提高证券市场的效率 D.能有效防止信息滥用
答案
单选题
基金信息披露的作用不包括( )。
A.有利于基金投资者作出理性判断 B.有利于防范利益输送与利益冲突 C.有利于促进股权投资基金市场的长期稳定 D.有利益保障投资者的收益
答案
单选题
员工信息管理的作用不包括(  )。
A.单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具 B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证 C.为单位制定人力资源管理等政策,以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料 D.对试用员工进行考核和鉴定?
答案
单选题
员工信息管理的作用不包括()。
A.是人力资源管理活动中必不可少的工具 B.为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证 C.为企业制定人力资源管理等政策提供原始资料 D.对试用员工进行考核和鉴定
答案
单选题
员工信息管理的作用不包括()。
A.是人力资源管理活动中必不可少的工具 B. C.为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证 D. E.为企业制定人力资源管理等政策提供原始资料 F. G.对试用员工进行考核和鉴定
答案
单选题
员工信息管理的作用不包括( )。
A.单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具 B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证 C.心理学等学科的研究提供了原始资料 D.对试用员工进行考核和鉴定
答案
单选题
员工信息管理的作用不包括()
A.是单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具 B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证 C.为单位制定人力资源管理等政策,以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始材料 D.对试用员工进行考核和鉴定
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位