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不能认定为有效劳务分包合同的几种情况是什么。
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不能认定为有效劳务分包合同的几种情况是什么。
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主观题
不能认定为有效劳务分包合同的几种情况是什么。
答案
主观题
分包合同中约定的施工范围不得超越分包商的资质范围,劳务分包合同中约定的劳务分包商承包范围不能包括什么非劳务作业内容?
答案
主观题
分包合同中约定的施工范围不得超越分包商的资质范围,劳务分包合同中约定的劳务分包商承包范围不能包括什么非劳务作业内容
答案
单选题
劳务分包合同与专业分包合同()
A.相同 B.不同 C.相似 D.相反
答案
单选题
施工分包合同有专业工程分包合同和劳务分包合同之分,其中劳务分包合同的当事人是指( )。
A.建设单位和劳务分包人 B.建设单位和专业工程分包人 C.施工单位和劳务分包人 D.施工单位和专业工程分包人
答案
主观题
对于工程承包范围是劳务加辅材的合同,是否可认定为劳务分包合同?
答案
主观题
对于工程承包范围是劳务加辅材的合同,是否可认定为劳务分包合同
答案
单选题
劳务分包合同的审查主要是通过劳务分包合同的()进行审查
A.备案制度 B.评估 C.检查 D.审核
答案
单选题
劳务分包合同中,劳务分包人应( )。
A.负责工程测量定位、沉降观测、技术交底 B.负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作 C.自行准备有关的生产、生活临时设施 D.严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工
答案
单选题
劳务分包合同中,劳务分包人应()。
A.负责工程测量定位 B.自行准备有关的生产 C.协调与发包人 D.承担由于自身责任造成的质量修改
答案
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劳务分包合同中,劳务分包人应( )。
劳务分包合同中,劳务分包人应()
根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定价格的劳务分包合同,可以调整劳务报酬的情况是()。
根据施工劳务分包合同示范文件的规定,采用固定价格的劳务分包合同,可以调整劳务报酬的情况是()。
施工分包合同有专业工程分包合同和劳务分包合同之分,其中劳务分包合同的当事人是指( )。
劳务分包合同中约定的劳务分包商承包范围不能包括()等非劳务作业内容
劳务分包合同中约定的劳务分包商承包范围不能包括( )等非劳务作业内容。
劳务分包合同中约定的劳务分包商承包范围不能包括等非劳务作业内容()
施工分包合同包括()和劳务作业分包合同。
劳务分包合同监督检查内容之一是劳务分包合同价款()
项目部应及时签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务分包合同原则。
将劳务费在劳务分包合同中单列是( )进行劳务分包合同备案审查的重点。
无资质承包主体签订的专业分包合同、劳务分包合同是()
劳务分包合同由()签字。
劳务分包合同由()签字
在签订劳务分包合同时,劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定劳务款的()方面。
劳务分包合同合同价款包括()。
在劳务分包合同中,下列()属于劳务分包人的义务
在劳务分包合同中,下列( )属于劳务分包人的义务
劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。
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