评价中心方法的主要作用包括()。
A. 用于选拔员工
B. 用于绩效考核
C. 用于培训诊断
D. 用于人事任免
E. 用于员工技能发展
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评价中心方法的主要作用包括()。
A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于人事任免 E.用于员工技能发展
答案
评价中心方法主要包括（ ）。
A.无领导小组讨论 B.公文筐测验 C.提问方法 D.案例分析 E.管理游戏
答案
评价中心的主要作用包括（ ）
A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于人事任免 E.用于员工技能发展
答案
评价中心的主要作用包括（）。
A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于员工技能发展 E.用于人事任免
答案
评价中心的主要作用包括（ ）。
A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于员工技能发展 E.用于人事任免u000b 确认答案
答案
评价中心技术的主要方法包括（）。
A.公文筐测试 B.角色扮演 C.无领导小组讨论 D.自我介绍 E.同事相互评价
答案
评价中心评价的方法包括
答案
评价中心在选拔员工方面的主要作用不包括（ ）。
A.分析员工优劣势，明确员工需要在哪些方面加强，为培训提供参考依据 B.在培训诊断的基础上，改善提高员工能力 C.挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工 D.增强企业活力
答案
领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。
A.公文处理 B.小组讨论 C.角色扮演 D.思考换位
答案
评价中心方法不包括()。
A.案例分析 B.公文筐测试 C.无领导小组讨论 D.结构化面试
答案
热门试题
评价中心方法不包括（ ）。
评价中心方法不包括（ ）。
评价中心的主要作用有（ ）。
评价中心的主要作用是( )。
评价中心的测试方法包括（ ）。
评价中心技术方法不包括（）
评价中心技术方法不包括（）。
评价中心技术主要包括( )
评价中心技术主要包括（）。
评价中心技术主要包括（ ）。
评价中心技术主要包括( )。
评价中心技术主要包括（ ）。
评价中心技术主要包括（ ）。
评价中心技术主要包括（）。
评价中心技术主要采用下列哪些方法？（ ）
不属于评价中心主要作用的是()。
社会评价的作用主要包括( )。
社会评价的作用主要包括（）。
事后监督中心运行评价档案主要包括等（）
评价中心采用的具体方法技术主要有（）。
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