企业福利的作用包括（）。
A. 解决后顾之忧，为员工创造一个安全
B. 福利能够增加员工对企业的认同感
C. 有利于塑造良好的企业形象
D. 能够激励员工充分发挥潜能
E. 能提高企业知名度
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企业福利的作用包括（）。
A.解决后顾之忧，为员工创造一个安全 B.福利能够增加员工对企业的认同感 C.有利于塑造良好的企业形象 D.能够激励员工充分发挥潜能 E.能提高企业知名度
答案
福利对企业的作用包括（）。
A.为企业合理避税 B.解除员工的后顾之忧 C.保障员工的身心健康 D.增加员工收入
答案
福利对企业的作用包括()。
A.员工福利可以为企业合理避税 B.员工福利可以为企业减少成本支出 C.员工福利成为企业吸引和保留人才的有效工具 D.员工福利可以起到提高员工工作效率的作用 E.福利设计可以起到激励员工的作用
答案
福利对企业的作用不包括（）。
A.为企业合理避税 B.为企业减少成本支出 C.起到提高员工工作效率的作用 D.增加员工收入
答案
员工福利对企业的作用包括（ ）。
A.可以为企业合理避税 B.可以为企业减少成本支出 C.能够增加企业认同感，提高组织忠诚度 D.可以起到提高员工工作效率的作用 E.成为企业吸引和保留人才的有效工具
答案
福利对企业发展的作用包括（）
A.吸引企业所需要的员工 B.降低员工的流动率 C.激励员工 D.提高员工的士气 E.建立公平的薪酬体系
答案
简述企业福利的作用。
答案
福利的作用包括（）
A.招募和吸引优秀的人才 B.提高员工的绩效 C.提高员工的流动率 D.降低组织的人工成本 E.塑造企业文化
答案
简述福利对企业的作用。
答案
按功能划分，员工福利主要包括企业安全和健康福利、企业设施局福利、企业文娱性福利、企业培训性福利、企业服务性福利以及其他福利计划，下面不属于企业安全和健康福利的是（）
A.企业年金 B.雇员援助计划 C.人寿保险 D.健康保险
答案
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福利对员工的作用包括（）。
福利对员工的作用包括（ ）。
企业补充福利主要包括()。
企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括（ ）。
企业福利的特点不包括（）。
企业员工福利(项目)包括()。
企业福利费用主要包括（）
企业员工的基本福利包括（)。
简述企业福利的含义、特点、作用和种类。
员工法定福利是指政府通过立法要求企业必须提供的福利事业。企业员工的法定福利包括（）
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