下列各项中，会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有（）
A. 不计提公费经费
B. 将研发人员的薪酬计入生产成本
C. 将离职后福利计入应付职工薪酬
D. 按照职工工资总额的14%计提职工福利费
E. 按照职工工资总额的5%计提职工教育经费
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下列各项中，会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有（）
A.不计提公费经费 B.将研发人员的薪酬计入生产成本 C.将离职后福利计入应付职工薪酬 D.按照职工工资总额的14%计提职工福利费 E.按照职工工资总额的5%计提职工教育经费
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各项中，会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有（）。
A.不计提工会经费 B.将研发人员的薪酬计入生产成本 C.将离职后福利计入应付职工薪酬 D.按照职工工资总额的14%计提职工福利费 E.按照职工工资总额的5%计提职工教育经费
答案
下列各项中会导致被审计单位当期生产成本虚增的有：
A.将销售人员工资计入制造费用 B.将更新改造设备领用的材料计入生产成本 C.将生产产品领用的材料计入在建工程项目 D.生产车间剩余的原材料未办理退库手续，留作下期使用 E.因生产工艺变更，单位产品的原材料用量增加
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审计人员在审计被审计单位应付职工薪酬时，发现了被审计单位的会计将下列项目均计入了应付职工薪酬，其中审计人员应当认可的有（）
A.社会保险费 B.非货币性福利 C.以现金结算的股份支付 D.长期残疾福利 E.短期薪酬
答案
审计人员在审计被审计单位应付职工薪酬时，发现了被审计单位的会计将下列项目均计入了应付职工薪酬，其中审计人员不应当认可的是（）
A.职工工资 B.辞退福利 C.医疗保险费 D.职工出差报销的飞机票
答案
下列各项审计程序中，属于对应付职工薪酬进行分析的有（）
A.核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定 B.将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较 C.分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况 D.将本年度管理费用中的人工费用与前期比较 E.核对工资标准是否符合有关的规定
答案
下列各项审计程序中，属于对应付职工薪酬进行分析的有：
A.分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况 B.将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较 C.核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定 D.将本年度管理费用中的人工费用与前期比较 E.核对工资标准是否符合有关的规定
答案
下列各项中，属于政府单位应付职工薪酬核算内容的有（）
A.国家统一规定的津贴补贴 B.规范津贴补贴 C.改革性补贴 D.职业年金
答案
下列各项中，计入应付职工薪酬的有（）
A.向职工发放非货币性福利 B.职工因公出差的差旅费 C.按规定支付的工会经费 D.提供给职工配偶、子女福利费
答案
下列各项审计程序中，属于对应付职工薪酬进行分析性复核的有（）。
A.分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况 B.将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较 C.核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定 D.将本年度管理费用中的人工费用与前期比较 E.核对工资标准是否符合有关的规定
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下列各项中，应确认应付职工薪酬的有（）。
下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（ ）。
下列各项中，应计人应付职工薪酬的有（ ）。
下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有______。
下列各项属于应付职工薪酬核算范围的有（）
年末被审计单位“应付职工薪酬”总账借方余额5万元，表示()。
年末被审计单位“应付职工薪酬”总账借方余额8万元，表示（）
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。
下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（ ）。
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。
下列各项中，不得在应付职工薪酬核算的有()
下列各项中，不得在应付职工薪酬核算的有（ ）
下列各项中，通过“应付职工薪酬”进行核算的有（）。
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