各项中，会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有（）。
A. 不计提工会经费
B. 将研发人员的薪酬计入生产成本
C. 将离职后福利计入应付职工薪酬
D. 按照职工工资总额的14%计提职工福利费
E. 按照职工工资总额的5%计提职工教育经费
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各项中，会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有（）。
A.不计提工会经费 B.将研发人员的薪酬计入生产成本 C.将离职后福利计入应付职工薪酬 D.按照职工工资总额的14%计提职工福利费 E.按照职工工资总额的5%计提职工教育经费
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下列各项中，会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有（）
A.不计提公费经费 B.将研发人员的薪酬计入生产成本 C.将离职后福利计入应付职工薪酬 D.按照职工工资总额的14%计提职工福利费 E.按照职工工资总额的5%计提职工教育经费
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下列各项中会导致被审计单位当期生产成本虚增的有：
A.将销售人员工资计入制造费用 B.将更新改造设备领用的材料计入生产成本 C.将生产产品领用的材料计入在建工程项目 D.生产车间剩余的原材料未办理退库手续，留作下期使用 E.因生产工艺变更，单位产品的原材料用量增加
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审计人员在审计被审计单位应付职工薪酬时，发现了被审计单位的会计将下列项目均计入了应付职工薪酬，其中审计人员应当认可的有（）
A.社会保险费 B.非货币性福利 C.以现金结算的股份支付 D.长期残疾福利 E.短期薪酬
答案
审计人员在审计被审计单位应付职工薪酬时，发现了被审计单位的会计将下列项目均计入了应付职工薪酬，其中审计人员不应当认可的是（）
A.职工工资 B.辞退福利 C.医疗保险费 D.职工出差报销的飞机票
答案
年末被审计单位“应付职工薪酬”总账借方余额8万元，表示（）
A.少付工资 B.资产减少 C.多付工资 D.记账错误
答案
年末被审计单位“应付职工薪酬”总账借方余额5万元，表示()。
A.少付工资
B.资产减少
C.多付工资
D.记账错误
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下列各项审计程序中，属于对应付职工薪酬进行分析的有（）
A.核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定 B.将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较 C.分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况 D.将本年度管理费用中的人工费用与前期比较 E.核对工资标准是否符合有关的规定
答案
下列各项审计程序中，属于对应付职工薪酬进行分析的有：
A.分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况 B.将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较 C.核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定 D.将本年度管理费用中的人工费用与前期比较 E.核对工资标准是否符合有关的规定
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下列各项中，属于政府单位应付职工薪酬核算内容的有（）
A.国家统一规定的津贴补贴 B.规范津贴补贴 C.改革性补贴 D.职业年金
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下列各项中，计入应付职工薪酬的有（）
下列各项审计程序中，属于对应付职工薪酬进行分析性复核的有（）。
下列各项中，应计人应付职工薪酬的有（ ）。
下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有______。
下列各项中，应确认应付职工薪酬的有（）。
下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（ ）。
下列各项属于应付职工薪酬核算范围的有（）
企业当期应付职工薪酬，应当根据职工提供服务的受益对象，计入（）
关于事业单位应付职工薪酬的核算，下列各项表述中正确的有（）。
注册会计师测试被审计单位应付职工薪酬,要实现的主要目标是
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有______。
下列各项中，属于“应付职工薪酬”核算内容的有( ).
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。
下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有（ ）。
下列各项中，应从应付职工薪酬中列支的有（ ）。
下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（ ）。
下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
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