以下四种做法，哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法？（）
A. 采取了多种有利于提高员工个人能力的做法
B. 努力使上级领导集中精力于高层管理
C. 更多的是较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出
D. 采取积极措施减轻上级领导的工作负担
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以下四种做法，哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法？（）
A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法 B.努力使上级领导集中精力于高层管理 C.更多的是较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出 D.采取积极措施减轻上级领导的工作负担
答案
以下四种做法，哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?()
A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法 B.努力使上级领导集中精力于高层管理 C.更多的、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出 D.采取积极措施减轻上级领导的工作负担
答案
以下几种做法中，哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?()
A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法 B.努力使上层领导集中精力于高层管理 C.更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出 D.采取积极措施减轻上级领导的工作负担
答案
以下哪一种最能说明企业组织所采取的是越来越分权的做法（）
A.更多的管理人员能对下属提出的建议行使否决权 B.下属提出更多的建议并有更大的比例被付诸实施 C.较低层次的管理人员愿意提出更多、更重要的改进建议 D.采取了更多的措施减轻高层主要领导的工作负担
答案
下列说法中，你认为哪一种最能说明企业组织所采取的是越来越分权的做法（）
A.更多的管理人员能对下属提出的建议行使否决权 B.下属提出更多的建议并有更大的比例被付诸实施 C.较高层次的管理人员愿意提出更多、更重要的改进建议 D.较低的管理层次做出的决策影响力比较小
答案
以下哪一种作法不是较为分权的做法？（ ?）
答案
以下四种说法中，哪一种是正确的？
答案
以下四种说法中，哪一种是正确的（）
A.作用力与反作用力的功一定是等值异号 B.内力不能改变系统的总机械能 C.摩擦力只能作负功 D.在不同的参考系中，同一个力所做的功也不一定相同
答案
下列哪一种做法不是较为分权的做法（）
A.组织中较低层次决策涉及的频率和数量很大 B.组织中较低层次决策涉及的职能较多 C.组织中采取了减低上级领导工作负担的措施 D.高层对较低层次的决策不加以控制
答案
下列四种说法，哪一种欠妥（）
A.具有对称面的化合物，一定没有旋光性 B.具有对称中心的化合物，一定没有旋光性 C.具有Sn的化合物，一定没有旋光性 D.具有对称轴的化合物，一定没有旋光性
答案
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