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针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训,最适合选用的培训类型是()
单选题
针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训,最适合选用的培训类型是()
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 业务自学
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单选题
针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训,最适合选用的培训类型是()
A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.业务自学
答案
单选题
主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是()
A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.员工业余自学
答案
单选题
企业核心信仰包括核心价值观和( )。
A.核心哲学 B.核心目标 C.核心愿景 D.核心使命
答案
多选题
运营总部企业文化理念体系中的企业核心价值观是()
A.A 共同承担责任 B.B 共同创造价值 C.C 共同追求进步 D.D 共同分享成果
答案
单选题
企业核心价值观是()
A.以客户为中心,专业专注,持续改善。 B.人民电业为人民 C.努力超越,追求卓越 D.为人民服务
答案
多选题
电信企业核心价值观()
A.A-全面创新 B.B-求真务实 C.C-以人为本 D.D-共创价值
答案
单选题
企业价值观是企业()的核心
A.作风 B.管理 C.文化 D.精神
答案
判断题
以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。
答案
判断题
以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风()
答案
判断题
企业精神文化统一于企业价值观,以企业价值观为核心。( )
答案
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企业的核心价值观是()
请选出企业核心价值观()
企业价值观是企业发展的“核心”和“灵魂”()
神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、()
企业文化建设始于核心价值观的精心培育,终于核心价值观的维护、延续和创新。
企业文化建设始于核心价值观的精心培育,终于核心价值观的维护、延续和创新。
()是丰田企业价值观的核心。
丰田企业价值观的核心是()。
企业核心价值观中“正德”指()
()是丰田企业价值观的核心。
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