2011年企业所得税前可以扣除的三项费用()万元。

该企业本年度企业所得税前可以扣除的销售费用为（）万元。 计算2011年企业所得税前准予扣除的营业税金及附加为（）万元 计算企业所得税前准许扣除的销售费用是（）万元 可以在企业所得税前扣除的借款利息为() 万元。 计算企业所得税前准许扣除的管理费用是（ ）万元。（不考虑加计扣除） 2009年企业所得税前准予扣除的销售费用、管理费用和财务费用为()万元。 A企业2022年允许在企业所得税前扣除的工会经费为（）万元   2011年所得税前准予扣除的管理费用为()万元。 该企业本年度企业所得税前可以扣除的营业外支出为（）万元。 2011年所得税前准予扣除的销售费用和财务费用为()万元。 某商业企业2011年有职工70人，资产总额800万元，取得收入共计860万元，税前扣除项目金额共计857.2万元。2011年度该企业应缴纳企业所得税（ ）万元。 2011年应纳企业所得税()万元。 计算企业所得税前准许扣除的销售（营业）成本是（ ）万元。 A企业2022年允许在企业所得税前扣除的职工福利费为（）万元。   该公司2019年企业所得税前应扣除的土地成本(含契税）是（）万元。   某企业2011年发生的合理的工资、薪金支出600万元，包括支付给残疾职工工资50万元；发生职工福利费、拨缴工会经费以及发生职工教育经费分别为90万元、12万元和10万元。该企业2011年企业所得税前可以扣除的工资及三项经费共计（ ）万元。 A企业2022年允许在企业所得税前扣除的补充医疗保险费为（）万元。   下列关于工资薪金及三项经费在企业所得税前扣除的规定，正确的有（） 居民企业甲企业，2015年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2015年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为（）万元。 居民企业甲企业，2016年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2016年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为（）万元