判断题

自根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,自营供热新增收费供暖面积最高的得15分。

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单选题
根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,供热管理考核供热收入,基准分值是( )。
A.35分 B.30分 C.25分 D.28分
答案
单选题
根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,供热管理考核供热优质服务,基准分值是( )。
A.10分 B.15分 C.19分 D.20分
答案
单选题
根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,供热管理考核热力市场拓展,基准分值为( )。
A.30分 B.35分 C.40分 D.45分
答案
单选题
根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,擅自增加趸售供热业务的扣罚( )分。
A.20 B.10 C.25 D.15
答案
判断题
自根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,自营供热新增收费供暖面积最高的得15分。
答案
单选题
根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,供热管理考核热网经济指标,基准分值是( )。
A.30分 B.25分 C.20分 D.19分
答案
单选题
根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,供热管理考核热网安全运行管理,基准分值是( )。
A.35分 B.30分 C.25分 D.20分
答案
判断题
根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,供热管理考核项目热力市场拓展基准分值是15分。
答案
单选题
根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,热费回收率达到( )得9分。
A.1 B.0.99 C.0.98 D.0.97
答案
单选题
根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,供热收入考核项包括当期热费回收率以及( )
A.自营供热新增入网面积 B.管网建设补偿费收缴率 C.供热优惠政策 D.新增收费面积
答案
热门试题
根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,供热收入考核项包括以下哪几方面的工作情况? 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,自营供热新增收费供暖面积最高的奖励得( )分。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,自营供热新增入网建筑面积最高的奖励得( )分。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,当期热费回收率最高得( )分。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,入网合同未经电力热力销售公司审核批准的扣罚( )分。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,供热业务服务实行“五公开”,即供热责任人公开、供热方式公开以下错误的是( )。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,关于热网经济运行指标,一二次网供热水耗的目标值( )。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,自营供热新增入网建筑面积同比每增加1万平方米奖励( )分。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,关于热网经济运行指标,自营热力网综合热指标的目标值( )。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,关于热网经济运行指标,自营二次网电耗的目标值( )。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,自营供热新增收费供暖面积同比增加1万平方米奖励( )分。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,自营供热新增入网建筑面积同比每增加1万平方米奖励0.15分。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,自营供热新增收费供暖面积同比增加1万平方米奖励5分。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,热费回收率每增加1个百分点得( )分。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,供热优惠政策最高得分是5分。积极与政府争取,在供热项目上获得政府( )等方面的资金补贴。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,根据扩容项目立项批复,新增自营供热面积较当地法定供热期限每晚一个月接网供热,按( )比例扣减应得分。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,供热优惠政策争取最高得分5分。积极与政府争取,在供热项目上获得政府( )等方面的资金补贴,每获得100万元补贴资金得分1分。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,关于热网经济运行指标,一次网供回水温差的目标值(采暖期平均值),直供网( )、间供网( )。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,根据扩容项目立项批复,新增自营供热面积较当地法定供热期限每晚一个月接网供热,按30%比例扣减应得分,至当年12月30日未接网供热,该项不得分。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》,根据热网扩容规划,新增自营供热管网建设补偿费按收缴率积分,收缴率低于( )不得分,每增加5个百分点得( )分,足额收取得( )分。
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