工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者（）,均予以赔付。

如果工伤事故责任在伤者，那么它将不享受工伤保险补偿。() 如果工伤事故责任在伤者，那么它将不享受工伤保险补偿（） 如果工伤事故责任在伤者,那么他将不享受工伤保险补偿。（） 如果工伤事故责任在伤者，那么他将不享受工伤保险补偿（） 工伤保险的“无过失补偿”原则的含义是() 判断如果工伤事故责任在伤者,那么他将不享受工伤保险补偿（） 依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（　）承担工伤保险责任，但（　）可以约定补偿办法。 刘先生不幸遭遇工伤事故，但一直拒绝进行工伤鉴定。这种情形能否继续享受工伤保险待遇？ 《工伤保险条例》规定，工伤保险补偿实行__补偿的原则（） 工伤保险需要劳动者缴纳保险费（） 《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。 未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由()支付工伤保险待遇。 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉，请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 依据《工伤保险条例》的规定，工伤保险补偿实行补偿的原则（） 务派遣中，劳动者工伤，应当承担工伤保险责任的是（） 职工单位未依法缴纳工伤保险费，若职工发生工伤事故，则无法享受工伤保险待遇（） 职工单位未依法缴纳工伤保险费，若职工发生工伤事故，则无法享受工伤保险待遇（） 工伤保险中，劳动者需缴纳（ ）保险费。 依据《工伤保险条例》，我国工伤保险实行（）补偿的原则。 职工被借调期间受到工伤事故伤害，由( )承担工伤保险责任。