张某在甲公司工作，每月工资1600元，2015年4月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失。由于张某无力一次性支付损失赔偿额，甲公司拟逐月从其工资额中扣收赔款。已知当地月最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为（）元。

李某2011年全年的工资情况如下，1至6月份每月工资收入7500元，7至12月每月工资收入8500元；则李某2011年工资薪金应缴纳的个人所得税为（）元。 中国公民郑某2005年1～12月份每月工资2200元，12月份除当月工资以外，还取得全年一次性奖金6000元。郑某2005年应缴纳个人所得税(　　)元。 中国公民郑某2011年1～12月份每月工资4200元，12月份除当月工资以外，还取得全年一次性奖金36000元。郑某2011年应缴纳个人所得税（）元 张某在甲公司工作，每月工资1600元，2017年11月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失。由于张某无力一次性支付损失赔偿额，甲公司拟逐月从其工资额中扣收赔款。已知当地月最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为（）元。 王先生2015年2月达到法定退休年龄而退休，每月领取退休工资2700元，3月份被一家公司聘用，月工资4500元，2015年3月王先生应缴纳个人所得税（ ）元 王先生2011年7月退休，每月领取退休工资1300元，8月份被一家公司聘用，月工资5000元，该公司当月工资下月10日发放。2011年9月10日王先生应缴纳个人所得税(　　)元。 中国公民王先生2016年2月退休，每月领取退休工资3200元，4月份被一家公司聘用，月工资4600元。2016年4月王先生应缴纳个人所得税（）元 中国公民王先生2014年2月退休,每月领取退休工资3200元,4月份被一家公司聘用,月工资4600元。2014年4月王先生应缴纳个人所得税（）元 中国公民王先生2016年2月退休，每月领取退休工资3200元，4月份被一家公司聘用，月工资4600元。2016年4月王先生应缴纳个人所得税（）元。 中国公民王先生2013年2月退休，每月领取退休工资3200元，4月份被一家公司聘用，月工资4600元。2013年4月王先生应缴纳个人所得税（　　）元。 李先生2015年1月达到法定退休年龄而退休，每月领取退休工资3600元，2月份李先生被一家公司聘用，月工资4500元。2015年2月李先生应缴纳个人所得税（）元。 张某于2014年4月11日进入甲公司就职，经张某要求，公司于2015年4月11日才与其签订劳动合同。已知张某每月工资2 000元，已按时足额领取。甲公司应向张某支付工资补偿的金额是（）元 张先生2015年全年的工资收入为63000元，前6个月每月工资4500元，后6个月每月工资6000元。则张先生2015年应缴纳个人所得税为( )元。 张先生2015年全年的工资收入为63000元，前6个月每月工资4500元，后6个月每月工资6000元。则张先生2015年应缴纳个人所得税为（）元 张先生2015年全年的工资收入为63000元，前6个月每月工资4500元，后6个月每月工资6000元。则张先生2015年应缴纳个人所得税为（）元。 王先生2016年2月退休，每月按国家统一规定领取退休工资2300元，4月份被一家公司聘用，月工资3600元。2016年4月王先生应缴纳个人所得税（）元 王先生2019年2月退休，每月按国家统一规定领取退休工资2300元，4月份被一家公司聘用，月工资3600元。2019年4月王先生应缴纳个人所得税（）元 王先生2016年2月退休，每月按国家统一规定领取退休工资2300元，4月份被一家公司聘用，月工资3600元。2016年4月王先生应缴纳个人所得税（ ）元。 张某2008年3月31日取得当月工资3900元，则张某3月份工资所得应缴纳个人所得税220元。 （ ） 中国公民程某2009年1～12月份每月工资5000元，12月份除当月工资以外，还取得全年一次性奖金60000元。程某2009年年终奖金应缴纳个人所得税( )元