从业人员上岗时，必领按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到报废期限、影响个体涝动防护用品防护功能的个体劳动防护用品（）

从业人员在作业过程中，必须按照（）正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。 个体劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特种劳动防护用品和洗理用品，以下哪种个体劳动防护用品不是特种劳动防护用品（） 从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，（）上岗作业。 《劳动防护用品监督管理规定》（）明确，从业人员在作业过程中，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业 从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业（） 从业人员在作业过程中, 必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则, 正确佩戴和使用劳动防护用品; 未按规定佩戴和使用劳动防护用品的, 不得上岗作业。 从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业（） 各单位应督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品（） 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的义务。 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的义务（） 为了不影响工作进度，从业人员可以不按规定佩戴劳动防护用品（） 《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中,必须按照an全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,作业（） 《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位应当督促、教育从业人员佩戴和使用劳动防护用品（） 未按规定佩戴和使用劳动防护用品的从业人员采取措施后可以上岗作业。（ ） 从业人员在作业过程中，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，可上岗作业（） 未按规定佩戴和使用劳动防护用品的从业人员采取措施后可以上岗作业（） 《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，末按规定佩戴和使用劳动用品的，（）作业 依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合（），不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合（），不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品 佩戴安全帽、穿戴劳动防护用品是从业人员（ ）