企业价值观的形成以价值观的()为前提。

企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式（） 医院价值观由（）价值观和（）价值观两部分所构成。 企业价值观 企业的价值观，就是企业的财富观、（）、时间观、审美观、（）等“微量”价值观的总和。 企业价值观的修正就是对原有价值观的否定（） 企业价值观的修正就是对原有价值观的否定。 企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。 以权力地位为中心的价值观是社会性价值观。 简述价值观的形成。 不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观，旧的价值观就消失了。 罗克奇把价值观分为价值观 企业价值观是（） 企业价值观是（） 企业的价值观（） 旅游自然文化价值观包括崇拜自然的价值观、寻奇探幽的价值观（） 企业价值观的（）层面是指通过规则和制度体现和维护价值观，通过监控、鼓励和激励实现价值观。 价值体系是形成价值观的（）。 企业价值观的最终目标是使()成为企业价值观的实践者。 神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、（） （）把个体的价值观分为两类，即终极性价值观和工具性价值观