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社会信用体系是以守信激励和失信约束为奖惩机制()
判断题
社会信用体系是以守信激励和失信约束为奖惩机制()
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社会信用体系是以守信激励和失信约束为奖惩机制()
A.对 B.错
答案
判断题
社会信用体系应当包括健全守信激励机制和失信惩戒机制的建设。()
答案
判断题
守信激励和失信惩戒机制直接作用于各个社会主体信用行为,是社会信用体系运行的核心机制()
A.对 B.错
答案
判断题
运行机制是保障社会信用体系各系统协调运行的制度基础。其中,守信激励和失信惩戒机制直接作用于各个社会主体信用行为,是社会信用体系运行的核心机制。
A.对 B.错
答案
单选题
社会信用体系是以()为依据,以信用活动的参与者为主体,以信用活动者的信用记录为基础,旨在规范信用数据的收集和使用,形成激励守信、惩戒失信的机制。
A.法律法规 B.道德准则 C.规章制度
答案
单选题
建筑市场信用体系的建立,要按照诚信激励和失信惩戒的原则建立诚信奖惩机制,对失信行为特别恶劣的单位和人员,要()。
A.进行诚信法制教育,促其执法 B.予以行政处罚 C.坚决追究失信者的法律责任,提高失信成本,使失信者得不偿失 D.采用行政
答案
单选题
建筑市场信用体系的建立,要按照诚信激励和失信惩戒的原则建立诚信奖惩机制,其中,对失信行为特别恶劣的单位和人员,要()。
A.进行诚信法制教育,促其执法 B.予以行政处罚 C.坚决追究失信者的法律责任,提高失信成本,使失信者得不偿失 D.采用行政
答案
判断题
社会信用体系建设的核心是形成鼓励守信、惩戒失信的社会机制。---征信业务类()
答案
多选题
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管()
A.用人单位 B.行政部门 C.个人 D.经营性人力资源服务机构 E.公共人力资源服务机构
答案
单选题
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管()
A.用人单位、个人和经营性人力资源服务机构 B.用人单位、人力资源服务机构 C.个人和经营性人力资源服务机构 D.个人和人力资源服务机构
答案
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稳步推进零售客户信用体系建设,探索建立零售客户信用承诺、信用评价以及守信激励、失信惩戒机制,形成激励客户的内生动力()
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加强环境信用体系建设,构建守信激励与失信惩戒机制,环保、银行、证券、保险等方面要加强协作联动,于()年底前分级建立企业环境信用评价体系
海关根据社会信用体系建设有关要求,与国家有关部门实施守信联合激励和失信联合惩戒,推进哪三互()
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下列哪项不属于构建守信激励和失信惩戒机制的措施()。
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根据《义乌市社会法人守信激励和失信惩戒管理办法》规定,义乌市对社会法人信用等级分为哪几类
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根据《文化和旅游市场信用管理规定》,文化和旅游主管部门实施信用管理,应当坚持( )原则,确保奖惩措施与守信失信行为相当。
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《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》强调,要完善奖惩制度,全方位提高失信成本,让守信者处处受益、失信者寸步难行。我国加快建设社会信用体系的哲学依据是()。 ①思维决定存在,守信创造卓越人生 ②上层建筑一定要适合经济基础状况 ③人民群众是社会历史的主体 ④价值观影响人们的行为选择
《社会信用体系建设规划纲要》强调,要完善奖惩制度,全方位提高失信成本,让守信者处处受益、失信者寸步难行。我国加快建设社会信用体系的哲学依据是()。①思维决定存在,守信创造卓越人生②上层建筑一定要适合经济基础状况③人民群众是社会历史的主体④价值观影响人们的行为选择
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管()
建立信用行业监督与失信惩戒机制,是社会信用体系建设的一项保障措施。
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