相关试题
换一换
虚拟团队可行最主要依托 （ ） 。
A.团队成员能力 B.沟通技术 C.项目管理方法 D.人文
答案
简述虚拟团队人力资源管理的主要措施。
答案
服务器虚拟化最主要的作用是？（）
A.可以节省资金节省服务器的采购成本和运营成本 B.可以减轻管理人员负担原来管理的多台服务器减少到原来的十分之一甚至更低 C.可以节省空间由于物理服务器数量的减少而节省了空间 D.可以提高效率原来多台服务器大量网络/存储端口利用率低，成本高，整合成虚拟服务器后大大降低了服务器，网络交换机，存储交换机和线缆数量提高了所有设备的利用率
答案
以知识的分享、整合、重组、创新等为主要任务团队，属于现代虚拟团队（）
A.正确 B.错误
答案
虚拟团队都是知识型团队。()
A.错误 B.正确
答案
虚拟团队人力资源管理的主要措施有哪些？
答案
不同类型的团队有不同的特点，其中虚拟团队的主要特点是()
A.有正式的团队领导 B.主要职责是处理日常工作 C.电子交流，很少面对面交流 D.生产优质产品，提供优质服务
答案
不同类型的团队有不同的特点，其中虚拟团队的主要特点是()
A.电子交流，减少面对面接触，简化流程 B.有正式的领导团队 C.生产优质产品，提供优质服务 D.主要职责是处理日常工作
答案
虚拟团队的特征；
答案
虚拟团队工作机制（）
A.每季度各省至少投稿1篇 B.微信公众号发布的重要文章，需要团队成员进行转发 C.各省的投稿，要求内部转发，转发次数要大于10人次 D.要求各省IT岗关注“中国铁塔信息化”微信公众号及同名抖音号
答案
热门试题
简述虚拟团队的特征。
试述虚拟团队的特征。
试述虚拟团队的特征
虚拟团队的研究始于（）
组建团队时候采用的虚拟团队有什么好处（）
虚拟星状创业团队的优点
激励虚拟团队的方法有()
对创业团队而言,创业阶段最主要的任务是:
下列哪项不是创业团队的类型？: 星状创业团队 环状创业团队 网状创业团队 虚拟星状创业团队
对于虚拟网络团队，团队层面的绩效评价主体是( )。
关于虚拟团队说法错误的是()
以下不是虚拟团队相对于传统团队优势的是()。
根据创业团队的组成者，创业团队可分为: 星状创业团队|网状创业团队|虚拟星状创业团队|面状创业团队
()是团队中出现矛盾的时候最主要的处理方式。
创业团队最主要的是要有一个优秀的领导。（? ? ）
项目团队是虚拟团队，团队成员来自不同国家、不同地域。项目章程应该怎么发布？（）
选择虚拟团队成员应按照（）原则进行。
选择虚拟型团队成员按照的原则有（）
虚拟团队，是以现代通讯技术作为主要沟通手段，跨越时间、空间和组织边界，由分散在不同地方，拥有共同目标和利益而密切配合共同工作的人们组成的工作团队。虚拟团队的特点包括（）。
(2016年11月)对于虚拟网络团队，团队层面的绩效评价主体是（ ）
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