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属于激励的原则()
多选题
属于激励的原则()
A. 适度原则
B. 公平原则
C. 时机原则
D. 按需激励原则
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判断题
物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。
答案
多选题
属于激励的原则()
A.适度原则 B.公平原则 C.时机原则 D.按需激励原则
答案
多选题
下列属于激励原则的有()
A.组织目标与个人目标相结合 B.正激励与负激励相结合 C.物质激励与精神激励相结合 D.差异化与多样化相结合
答案
单选题
不属于激励原则的是()
A.引导性原则 B.公开性原则 C.按需激励性原则 D.时效性原则
答案
多选题
下列属于激励的原则的有()
A.组织目标与个人目标相结合 B.物质激励与精神激励相结合 C.正激励与负激励相结合 D.公平与公正 E.差异化与多样化相结合
答案
单选题
下列不属于薪酬激励的原则的是()
A.公平性原则 B.优化组合原则 C.个性化原则 D.多样化原则
答案
多选题
下列属于激励的原则的有 ( )
A.组织目标与个人目标相结合 B.物质激励与精神激励相结合 C.正激励与负激励相结合 D.公平与公正 E.差异化与多样化相结合
答案
多选题
在以下各选项中,属于激励的原则的有()。
A.目标结合原则 B.引导性原则 C.明确性原则 D.奖励为主原则
答案
多选题
对专业技术人员的激励,主要有以下原则按需激励原则,正激励与负激励相结合的原则,时效性原则()
A.r />对专业技术人员的激励,主要有以下原则按需激励原则,正激励与负激励相结合的原则,时效性原则 B.目标原则 C.物质和精神激励相结合的原则 D.明确性原则 E.引导性原则
答案
多选题
下列属于公共部门员工激励的主要原则的是()。
A.战略导向原则 B.综合激励原则 C.适度原则 D.按需激励原则
答案
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激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则。()
激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则()
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简述激励原则
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简述激励原则
激励是一门学问,科学的运用激励理论可以有效的激发员工潜力,从而提高企业效率,下列选项属于激励原则的有( )。
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合理使用激励手段,调动各方的合作意愿,这属于协商原则的()
激励是一门学问,科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力,从而提高企业效率,下列选项属于激励原则的有()
有效激励的原则
简述激励的原则。
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在薪酬管理与激励中,激励性原则是指( )。
在薪酬管理与激励中,激励性原则是指()。
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激励的原则有哪些
举例论述激励的原则。
激励认可-五原则()
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