企业按照短期奖金计划向职工发放的奖金属于短期薪酬；按照长期奖金计划向职工发放的奖金属于（）

某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于()。 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（） 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（ ）。 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　） 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）。 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）。 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有？ 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（） 下列各项属于职工短期薪酬的有（） 相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势在于()。 下列各项属于短期职工薪酬的是（ ）。 下列各项属于短期职工薪酬的有（） 下列职工薪酬中不属于短期薪酬的是（）。 下列职工薪酬中，不属于短期薪酬的有（） 下列职工薪酬中，不属于短期薪酬的是（） 下列职工薪酬中不属于短期薪酬的是（） 下列职工薪酬中，不属于短期薪酬的是（） 相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势不包括()。 柜员绩效薪酬表现为各类业务奖金，具体包括业务量奖金、网点存款业绩奖金、业务质量奖金、柜面服务奖金，经柜员绩效合约考核后确定，奖金发放周期为度（）