在改进创新的过程中,压力权重分析是评估当前状态的一种有效方法,在分析压力权重时,准确识别驱动力和阻力非常重要。以下对于这两种力量的阐释不正确的是()
A. 阻力通常阻碍预期变革,减弱驱动力的效果
B. 驱动力能够发起变革,但在一段时间后会失去效果
C. 在工作团队改进生产里的方面,监管人员所施加的压力、激励、竞争等都属于驱动力
D. 冷漠、敌意和糟糕的设备维护是阻碍生产力增长的阻力
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