多选题

2017年推进全能型乡镇供电所建设工作的主要目标是()

A. 在7月底前基本完成乡镇供电所及其班组、岗位设置和人员配置等优化调整工作
B. 全面推行低压营配融合的台区经理制、营业厅综合柜员制和台区经理移动业务终端日常业务应用
C. 年内重点培育建设一批具有代表性的全能型乡镇供电所
D. 所有供电所达到三星级供电所标准

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多选题
2017年推进“全能型”乡镇供电所建设工作的主要目标是:()
A.在7月底前基本完成乡镇供电所及其班组 B.全面推行低压营配融合的“台区经理制” C.年内重点培育建设一批具有代表性的“全能型”乡镇供电所 D.所有供电所达到三星级供电所标准
答案
多选题
2017年推进全能型乡镇供电所建设工作的主要目标是()
A.在7月底前基本完成乡镇供电所及其班组、岗位设置和人员配置等优化调整工作 B.全面推行低压营配融合的台区经理制、营业厅综合柜员制和台区经理移动业务终端日常业务应用 C.年内重点培育建设一批具有代表性的全能型乡镇供电所 D.所有供电所达到三星级供电所标准
答案
多选题
省公司全能型供电所建设目标有()。
A.协同运行 B.营业厅综合柜员制 C.台区经理移动业务终端综合应用 D.供电服务网格化 E.新业务支撑推广
答案
多选题
省公司全能型供电所建设目标有()
A.协同运行、人员一专多能、服务一次到位 B.营业厅综合柜员制 C.台区经理移动业务终端综合应用 D.供电服务网格化 E.新业务支撑推广
答案
单选题
全能型供电所建设保障是()
A.台区经理培养和复合型员工队伍建设 B.台区经理培养和综合柜员队伍建设 C.业务经理培养和符合性员工队伍建设 D.业务经理培养和台区经理队伍建设
答案
判断题
国网公司全能型供电所建设目标:2017年10月底前,基本完成乡镇供电所及其班组.岗位设置和人员配置等优化调整工作。
答案
判断题
国网公司全能型供电所建设目标:2017年10月底前,基本完成乡镇供电所及其班组.岗位设置和人员配置等优化调整工作()
答案
多选题
全能型供电所建设原则有()
A.坚持效率优先 B.坚持因地制宜 C.坚持规范运作 D.坚持制度先行 E.坚持顶层设计
答案
单选题
全能型供电所建设关键是()
A.营配业务末端融合 B.营配业务末端分离 C.新业务支撑 D.投诉管控支撑
答案
单选题
全能型供电所建设工作总结评价阶段()
A.2017年10月-12月 B.2017年11月-12月 C.2017年9月-12月 D.2017年12月
答案
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开展全能型乡镇供电所建设是对乡镇供电所传统的作业组织模式的优化和()的拓展 全能型供电所建设以()为依托 “全能型”供电所核心岗位设置,包括。出处:国网江西省电力公司关于推进“全能型”供电所建设的实施意见() 根据《“全能型”乡镇供电所建设一本通》文件规定,乡镇供电所外勤班负责、、等运检业务() 全能型供电所建设基本原则() 全能型供电所建设工作部署启动阶段为() 各单位要落实加强乡镇供电所管理工作的主体责任,明确各相关专业的(),建立协同协调工作机制,凝聚工作合力,全力推进全能型乡镇供电所建设工作 开展全能型乡镇供电所建设是对乡镇供电所传统的作业组织模式的优化和业务范围的拓展。星级乡镇供电所创建是对乡镇供电所()等工作质量、结果的全面评价 推进乡镇供电业务末端融合,打造全能型乡镇供电所坚持()的原则 全能型供电所建设的支撑保障体系有() 各单位编制全能型供电所建设实施方案,组织开展建设工作,全面实行台区经理制,因地制宜推广新型业务()月底前上报各市公司全能型供电所建设实施方案,6月底前完成全能型供电所试点建设工作 各单位要充分发挥星级供电所创建工作的载体作用,将星级供电所建设要求纳入“全能型”供电所创建内容,加强建设工作的过程管控和动态评价,推动“全能型”供电所建设工作的扎实开展。 各单位要充分发挥星级供电所创建工作的载体作用,将星级供电所建设要求纳入全能型供电所创建内容,加强建设工作的过程管控和动态评价,推动全能型供电所建设工作的扎实开展() 根据《“全能型”乡镇供电所建设一本通》文件规定,事故抢修管理遵循“、、、”的原则() 贯彻落实国网公司全能型供电所建设意见要求,优化(),推进(),支撑(),打造()、人员一专多能、服务一次到位的全能型供电所 全能型供电所建设任务书明确了()项建设任务 根据《“全能型”乡镇供电所建设一本通-设备缺陷管理》,危急缺陷消除时间不得超过() 为贯彻“”的方针,深入推进“全能型”乡镇供电所(以下简称“供电所”)安全风险管理,强化供电所现场作业安全管控,特制定《“全能型”乡镇供电所现场作业安全管理规范》() 根据《“全能型”乡镇供电所建设一本通-乡镇供电所安全工器具库管理标准》,安全工器具领用、归还应严格履行手续() 国家电网办〔2017〕78号文是全能型供电所建设总纲和原则,是今后一段时间加强乡镇供电所管理工作的方向指引。
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