绩效的性质有哪些？
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绩效的性质有哪些？
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什么是绩效？常用的绩效考评方法有哪些？
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何为绩效管理？绩效管理有哪些主要的活动？
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何为绩效管理？绩效管理有哪些主要的活动
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绩效面谈有哪些内容（）
A.绩效述职会：以月度、季度、年度 绩效总结会的形式进行绩效面谈。增强考评者了解到上级对他的看法和考评，保证公开、透明 B.绩效面谈：可以以直属领导对员工一对一、面对面的绩效考核沟通为形式进行面谈。达到改善绩效的目的 C.建立员工工作目标列表：由直属上级提出，团队共同完成，各自分工，有利于目标的实现
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绩效指标的来源有哪些？
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绩效实施的特点有哪些？
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绩效管理的作用有哪些（）
A.激励作用 B.开发作用 C.约束作用 D.导向作用
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绩效管理的作用有哪些（）
A.约束作用 B.激励作用 C.导向作用 D.开发作用
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绩效沟通的内涵有哪些
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