单选题

根据《班组培训管理指导手册》,生产技能人员每年参加网络培训时间不少于学时()

A. 100
B. 150
C. 200
D. 250

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单选题
根据《班组培训管理指导手册》,生产技能人员每年参加网络培训时间不少于学时()
A.100 B.150 C.200 D.250
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多选题
根据《班组培训管理指导手册》,一线技能人员的培训形式主要有()
A.脱产培训 B.大讲堂培训 C.非脱产培训 D.网络培训
答案
多选题
根据《班组培训管理指导手册》,现场培训应以岗位能力要求为重点内容,以提升技能人员解决现场实际问题的能力为目标,注重培训()
A.新工艺 B.新技术 C.新设备 D.新工具
答案
多选题
根据《班组培训管理指导手册》,网络培训主要内容为、、以及岗位规范要求的理论知识、基本技能、典型案例等()
A.法律法规 B.规章制度 C.规程规范 D.技术标准
答案
多选题
根据《班组培训管理指导手册》,班组组织的培训形式主要有()
A.大讲堂培训 B.现场培训 C.网络培训 D.专业培训
答案
多选题
生产技能人员培训的形式主要有现场培训、网络培训、全员培训考试、、、、脱产培训()
A.封闭培训 B.职业导师指导(师带徒) C.工作室培育 D.技能竞赛及专业调考
答案
多选题
根据《班组培训管理指导手册》,技术培训大讲堂的适用范围有以及岗位基本知识和技能的培训()
A.各类规程 B.制度 C.工艺标准 D.工作流程
答案
多选题
按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,加强供电所培训管理,根据生产技能人员培训管理规定开展,做好培训记录()
A.在岗培训 B.技能培训 C.理论培训 D.网络培训
答案
多选题
根据《班组培训管理指导手册》,各单位是班组培训管理的执行机构,各单位是班组培训管理的实施主体()
A.人力资源部门 B.职能部门 C.培训中心 D.专业室(车间、工区)、班组(供电所)
答案
单选题
操作服务人员中,高级技能人才和关键操作岗位员工每年参加脱产培训不少于()。
A.30天 B.10天 C.15天 D.12天
答案
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根据《班组培训管理指导手册》,班组培训记录包括、、、《国网山东省电力公司班组培训活动记录表》、《员工培训档案》() 根据《班组培训管理指导手册》,事故分析大讲堂主讲人为() 生产技能人员培训的形式主要有、、、职业导师指导(师带徒)、工作室培育、技能竞赛及专业调考、脱产培训() 根据《班组培训管理指导手册》,实训实践大讲堂由专业室组织,跨专业室、跨班组开展。实训项目结合创新工作室、技能大师工作室和实训室开展的生产技能实训,突出() 专业管理人员、检测人员每年至少参加1次检测技术技能培训() ()每年至少参加一次变电验收管理规定和细则培训;验收人员每年至少参加一次变电设备技术技能培训 培训要求:[一]检修人员每月至少参加1次检修技术技能培训。[二]专业管理人员、检修人员每年至少参加1次变电检修管理规定及细则培训() 培训要求:[一]检修人员每月至少参加1次检修技术技能培训。[二]专业管理人员、检修人员每年至少参加2次变电检修管理规定及细则培训() 根据《班组培训管理指导手册》,事故分析大讲堂针对各种事故、事件,采取“”的步骤,进行针对性培训() 变电验收管理规定验收人员每年至少参加()次变电设备技术技能培训 根据《班组培训管理指导手册》,技术培训大讲堂针对各类规程、制度和工艺标准、工作流程,以及员工业务知识和技能,采取四个步骤,进行互动式培训() 公司技能人员安全培训的工作原则包括() 根据《班组培训管理指导手册》,技术培训大讲堂以专业室为实施主体开展,每年不少于6次;实训实践、师傅传承、专家人才大讲堂以班组为实施主体开展,每年不少于6次() 根据《班组培训管理指导手册》,现场培训采取技术讲座、技术问答、技能示范、作业前培训、工作室培育、班组对抗赛、专业对抗赛、事故预想、应急演练、安全学习日活动等多种方式,建立“问、练、考、评”的现场培训常态机制() 根据《班组培训管理指导手册》,作业现场大讲堂结合工作任务和现场设备,采取“、、”三个步骤,进行直观讲解培训() 人力资源市场对优秀班组长、技能人才、及其他人员实行分级管理() 项目部管理人员应每年至少参加()安全生产继续教育培训。 根据《班组培训管理指导手册》,实训实践大讲堂采取“、示范演示、实训操作、现场考评”四个步骤开展() 根据《班组培训管理指导手册》,报送培训计划完成情况,每月日前,班组(供电所)培训员将上月培训计划完成情况报专业室培训员;每月日前,专业室培训员将上月《班组培训月度计划完成情况报表》汇总后报组织部(人资部)() 培训结束后,参培人员须在日内将《职工培训记录本》归还班组保管()
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