中国“大七”人格中人际关系因素的含义是（）
A. 耐性， 爽直
B. 自信，淡泊
C. 利他，诚信，重感情
D. 宽和，热情
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中国“大七”人格中人际关系因素的含义是（）
A.耐性， 爽直 B.自信，淡泊 C.利他，诚信，重感情 D.宽和，热情
答案
大七人格的维度中行事风格因素的含义包括（）
A.严谨 B.自制 C.沉稳 D.自信 E.淡泊
答案
影响工作中人际关系的因素有（）。
A.空间距离与交往频率 B.相似性因素 C.需要、性格、气质的互补作用 D.能力与专长因素 E.学习因素
答案
影响工作中人际关系的因素有（）。
A.空间距离与交往频率 B.相似性因素 C.需要 D.能力与专长因素 E.学习因素
答案
哪些是影响企业工作中人际关系的因素（）。
A.空间距离 B.交往频率 C.仪表因素 D.补偿性吸引
答案
当七号人格遭遇关系不好的人际关系时,会()。
答案
明茨伯格的经理角色中人际关系类的工作内容是（ ）。
A.解决员工或部门中的各种冲突和问题 B.执行仪式或象征性的工作 C.建立内部和外部的信息网络 D.指挥、协调群体的工作 E.传递信息给他人
答案
明茨伯格的经理角色中人际关系类的角色包括（ ）。
A.挂名首脑 B.监听者 C.发言人 D.联络员 E.领导者
答案
中国大学MOOC: 以下属于人际关系的影响因素的是（ ）
答案
“大七”人格理论中，“人际关系”维度对应的特征包括（）。
A.宽和 B.重感情 C.热情 D.利他 E.诚信
答案
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中国人人格的“大七”理论包括外向性、人际关系、( )、智慧和处世态度。
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