上级组织（人事）部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，并在个工作日内予以答复（）

干部选拔任用中，拟提拔对象与领导干部有（）关系的人员，党委（党组）会讨论前，应当书面征求上级组织人事部门的意见 党委（）组织（）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，在党政领导干部选拔任用中不按照规定征求对拟任人选的意见，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任（） 《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》规定，和组织人事部门要不折不扣执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，有规必依、执规必严（） 发现干部人事档案丢失或者损毁的，必须立即报告上级组织人事部门，并且全力查找或者（） 审计机关应将审计结果报告报送组织人事部门，作为考察和任用干部的重要依据（） 党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，哪些情况经组织考核认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部责任。（） 纪检机关、组织人事部门应当对巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理 党委（党组）及其组织（人事）部门必须按照干部管理权限，受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。 根据公司《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》，各基层党委每年要向公司组织人事部门报告1次年轻干部培养选拔工作（） 授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。 上级组织（（））部门依据有关规定审核干部选拔任用工作报告事项，应当在15个工作日内予以答复。未经答复，不得提交党委（（））会议讨论决定相关任用事项。 纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的（）。 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》根据（）制定。 建立健全组织人事部门内部干部教育培训工作与干部管理工作之间的沟通协调机制，把理论素养、（）作为选拔任用领导干部的重要依据 在干部选拔任用工作中，越级提拔干部的，应当按照要求__上级组织部门（） 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，要健全组织（人事）部门内部监督，每年对干部选拔任用工作情况进行1次自查（） 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，在党政领导干部选拔任用中,纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任（） 组织人事部门干部人事档案管理工作职责包括（） 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》由（）负责解释。