薪酬管理内容包括薪酬制度设计和（ ）两个方面。
A. 薪酬管理制度
B. 薪酬实施制度
C. 薪酬水平管理
D. 薪酬日常管理
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薪酬管理内容包括薪酬制度设计和（ ）两个方面。
A.薪酬管理制度 B.薪酬实施制度 C.薪酬水平管理 D.薪酬日常管理
答案
薪酬管理包括薪酬体系设计和（ ）两个方面。
A.薪酬结构管理 B.薪酬日常管理 C.薪酬制度管理 D.薪酬预算管理
答案
(2016年11月)薪酬管理包括薪酬体系设计和（ ）两个方面。
A.薪酬结构管理 B.薪酬日常管理 C.薪酬制度管理 D.薪酬预算管理
答案
薪酬战略内容包括两个方面（）和（）。最核心的薪酬战略要素有五个方面（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。
答案
概括来说，薪酬管理包括（ ）两个方面。
A.薪酬体系设计和薪酬日常管理 B.薪酬结构管理和薪酬日常管理 C.薪酬体系设计和薪酬结构管理 D.薪酬总额管理和薪酬结构管理
答案
薪酬管理涉及两个方面：一是薪酬设计的科学化和薪酬决策的透明度，即薪酬决策在多大程度上向所有员工公开；二是（ ），即员工在多大程度上参与设计和管理薪酬制度。
A.员工理想度 B.员工职业生涯 C.员工参与度 D.员工与管理
答案
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工（）调查两个方面。
A.薪酬认可度 B.薪酬满意度 C.薪酬公平度 D.薪酬合法度
答案
基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和（ ）两个方面。
A.薪酬数额的变动 B.五险一金的变动 C.绩效工资的确定 D.奖金额度的确定
答案
基于绩效考评结果的薪酬调整主要表现在薪酬等级的变动和（ ）两个方面。
A.薪酬数额的变动 B.五险一金的变动 C.奖金额度的确定 D.绩效工资的确定
答案
薪酬实施调整包括两个方面，一个是薪酬体系本身的调整；二是就员工薪酬的调整（）
A.正确 B.错误
答案
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标准包括（）和管理标准两个方面的内容。
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数据库设计包括两个方面的设计内容，它们是______。
数据库设计包括两个方面的设计内容，它们是______。
数据库设计包括两个方面的设计内容，它们是______。
广义的CAD包括设计和（）两个方面。
工程造价管理包括（ ）两个方面的内容。
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标准包括（）标准和（）标准两个方面内容。
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