根据《最低工资规定》第十二条的规定，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。

根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。 根据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案。 根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（ ）。 根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（）。   根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调一次。   根据《最低工资规定》的规定，确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素？ 根据《最低工资规定》的规定，确定和调整月最低工资标准应参考那些因素？ 最低工资标准所规定的最低工资不包括（ ）。 根据《最低工资规定》，在计算最低工资标准时应剔除的是（）。 根据《最低工资规定》，最低工资标准每()至少调整一次。 我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由( )来确定。 根据《最低工资规定》，最低工资标准每（ ）年至少调整一次。 根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次 根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。   （2020年真题）根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（　　）。 依据《最低工资规定》，最低工资标准的调整频率至少是（） 根据国家《最低工资规定》，在执行最低工资标准时，劳动者工资不应剔除的项目是（） (2019年)根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。 劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于（ ）的最低工资标准。 计件工资、销售提成工资、效益工资等属于绩效薪酬