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违反《最低工资规定》第十二条规定的,由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令按其所欠工资的()倍支付劳动者赔偿金。
单选题
违反《最低工资规定》第十二条规定的,由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令按其所欠工资的()倍支付劳动者赔偿金。
A. 1-5倍
B. 1-3倍
C. 2-5倍
D. 2-3倍
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单选题
违反《最低工资规定》第十二条规定的,由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令按其所欠工资的()倍支付劳动者赔偿金。
A.1-5倍 B.1-3倍 C.2-5倍 D.2-3倍
答案
判断题
用人单位违反《最低工资规定》规定支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金()
答案
判断题
根据国家最低工资规定,用人单位未按国家最低工资规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金()
答案
判断题
根据《最低工资规定》第十二条的规定,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。
答案
单选题
根据国家《最低工资规定》,依法对最低工资标准执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理()
A.县级以上地方人民政府 B.各级企业联合会/企业家协会 C.用人单位上级管理部门 D.各级工会组织
答案
判断题
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报劳动行政部门备案()
答案
主观题
根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。
答案
单选题
我国《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由( )来确定。
A.省自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准 B.国务院劳动行政部门规定,报国务院批准 C.省自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定,报国务院劳动行政部门批准 D.省自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
答案
单选题
根据劳动法的规定,最低工资标准由()规定。
A.国务院 B.全国总工会 C.省 D.省
答案
单选题
根据劳动法的规定,最低工资标准由()规定。
A.国务院 B.全国总工会 C.省、自治区、直辖市人民政府 D.省、自治区、直辖市人大
答案
热门试题
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定
根据《劳动法》的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案。
用人单位支付给劳动者工资低于最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资低于当地最低工资标准的差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额()以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
《铁路旅客运输规程》第十二条规定,客票部分为()。
最低工资标准由( )规定。
最低工资标准由()规定。
最低工资标准由( )规定。
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业。
按照《最低工资规定》,全日制就业劳动者适用的最低工资标准为()
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业()
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业()
对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是()。
《铁路旅客运输规程》第十二条规定,附加票部分为()
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格,则会引起失业。
根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。
最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。
《治安管理处罚法》第十二条规定()违反治安管理的,从轻或减轻处罚
最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同()。
最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同()。
劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于( )的最低工资标准。
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