收集绩效考评的信息要遵循（）
A. 只需在考评时收集
B. 保持客观性
C. 越多越好，不用分析
D. 只关注产品质量问题
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收集绩效考评的信息要遵循（）
A.只需在考评时收集 B.保持客观性 C.越多越好，不用分析 D.只关注产品质量问题
答案
绩效考评标准的设计要遵循以下（ ）。
A.突出不同岗位及不同岗位员工的特点的原则 B.灵活掌握分寸，能定性不定量的原则 C.对于标准，要尽量有详细的说明的原则 D.不但要能反映企业目前的生产、管理水平，还要有一定的先进性的原则 E.简明扼要原则
答案
在绩效考评中，绩效信息收集最常用的方法是（）。
A.口头调查 B.手机调查 C.现场观察 D.调查表法
答案
在绩效考评中，绩效信息的收集最常用的方法是（）。
A.口头调查 B.手机调查 C.现场观察 D.调查表法
答案
领导绩效考评要兼顾考评的信度与效度，这要求考评工作必须遵循（）
A.注重实效原则 B.全面系统原则 C.客观公正原则 D.科学规范原则
答案
在人员绩效考评中，对被考核对象的分析要从多方面收集信息，进行综合性考评，避免以点代面，这遵循的是()
A.客观性原则 B.全面性原则 C.公开、公平原则 D.经常性原则
答案
绩效考评指标选择要遵循（）原则
A.相关性 B.客观公正 C.可比性 D.重要性 E.经济性
答案
面向绩效改进的考评是遵循（）模式。
A.SMART B.PDCA C.STAR D.BSC
答案
编制绩效考评标准时，无需遵循( )。
A.目标导向原则 B.突出特点原则 C.定量准确原则 D.先进合理原则
答案
编制绩效考评标准时，无须遵循 （）。
A.定量准确原则 B.突出特点原则 C.目标导向原则 D.先进合理原则
答案
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设计绩效考评指标体系无需遵循（ ）
编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。
设计绩效考评指标体系时，应遵循( )。
设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。
设计绩效考评指标体系时无需遵循（ ）。
编制绩效考评标准应遵循的原则有（ ）。
编制绩效考评标准应遵循的原则包括（ ）。
设计绩效考评指标体系时无需遵循()
设计绩效考评指标体系时，应遵循（ ）。
"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
绩效考评应遵循的基本原则有（）。
绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。
在绩效考评的总结阶段要（ ）。
基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（ ）。
确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有（ ）。
确定财纹支出绩效考评指标应遵循的原则有()。
确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有()。
确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有（）。
确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有()。
选择绩效评价指标时，要考虑现实条件和可操作性，在合理成本的基础上实行考评。这说明绩效考评指标的选择要遵循（）原则来确定
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