从组织自身的角度讲，有三类影响因素对于激发组织创新起着重要的作用，即组织结构与资源、组织文化和（）

影响行为改变的三类因素是 从2016年起，营销考核分三类岗位分别考核，这三类岗位分别是（） 保护组织可分为表皮组织、周皮、树皮三类（） 依据赞助者的不同，组织可以分为三类（），公共组织，营利组织。 从社会内容角度，情感可以分为三类，其中不包括（）。 从服务方式角度可以把云计算分为哪三类:() 以下影响组织创新服务力的因素中，哪些属于组织内部因素（） 从组织角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。 从管理学角度，组织创新作为技术创新的平台（）。 机构客户产品创新从类型上分为三类分别为（） 中国移动业务从网络方面讲，是把（）转换为（）；从用户方面讲，是把（）通过（）来实现。根据业务的开办范围和组织管理的方式，中国移动开办的业务分为三类：（）、（）、（） 影响非政府组织创新的因素包括（）。 库存从生产过程的角度可分为三类，即（）。 DNC通信接口从功能角度分为哪三类？各有什么特点？ 享有行政执法权的组织包括三类：（）、（）、（）。 在我国，民间组织包括哪三类（） 在我国，民间组织包括哪三类?() 不属于 三类组织文化的是() 。 对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。 从心理学角度讲,创新意识包含（）