判断题

优秀的企业力求用简单的机构和精炼的系统来回应扩张发展的策略,也就是所谓的“精兵简政”,减少沟通环节,提高组织沟通效果()

查看答案
该试题由用户496****98提供 查看答案人数:26238 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户496****98提供 查看答案人数:26239 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
优秀的企业力求用简单的机构和精炼的系统来回应扩张发展的策略,也就是所谓的“精兵简政”,减少沟通环节,提高组织沟通效果()
答案
多选题
建设优秀企业文化的过程包括()。
A.集体动员 B.设立诱惑 C.先进组织化 D.全员进步
答案
多选题
优秀企业文化的作用表现为()
A.凝聚力 B.激励力 C.领导力 D.约束力 E.辐射力
答案
多选题
优秀企业的企业文化可以分为()等类型。
A.重视顾客的企业文化 B.重视员工的企业文化 C.既重视顾客也重视员工的企业文化
答案
多选题
优秀企业吸引人才的优势有()。
A.良好的组织形象和企业文化 B.增强员工工作岗位的成就感 C.赋予更多 D.提高岗位的稳定性和安全感 E.保持工作
答案
多选题
优秀企业的企业文化可以分为如下哪些类型?()
A.重视顾客的企业文化 B.重视员工的企业文化 C.既重视顾客也重视员工的企业文化 D.以上论述都不对
答案
主观题
优秀企业吸引人才的优势有哪些?
答案
单选题
具有优秀企业文化的企业,总是受企业领导人的()
A.自觉提倡或推动 B.强加 C.只是简单的规定 D.极力反对
答案
判断题
企业的竞争实践表明,高效的供应链系统是优秀企业共同具有的一种核心能力。
答案
判断题
企业的竞争实践表明,高效的供应链系统是优秀企业共同具有的一种核心能力()
答案
热门试题
以下哪几家优秀企业是使用积木式创新,获得成功的优秀范例? 优秀企业的竞争优势首先来源于其()。 一般企业看高层,优秀企业看中层,卓越企业看基层。(此种说法)() 许多优秀企业具有相同的企业文化,如价值观、企业精神等。 优秀企业文化对“工匠精神”培育的价值主要体现在()。 建设优秀企业文化是公司实施“三型两网”战略的() 软件园投入一笔资金用于奖励园内优秀企业。如果评出的优秀企业占总企业数的10%,每家奖励100 万元,资金将节余150 万元;如果评出的优秀企业占25%,每家奖励50 万元,则还需额外投入200 万元。问软件园共有多少家企业?(  ) 公司建设统一的企业文化总体目标是()的优秀企业文化。 公司建设统一的企业文化总体目标是()的优秀企业文化 2009年度,吉安市()名企业家被评为省优秀企业家。 优秀企业吸引人才的优势除了工资、福利,还包括哪些方面? 一个优秀企业经营者的职业心态应该表现为(  )。 建设优秀企业文化是公司实施“三型两网”战略的重要保障() 一个优秀企业经营者的职业心态应该表现为() 很多优秀企业在推动人才发展的双轨制,即管理序列与专业序列() 冷水檫身擦干身体来回应不超过()分钟 出租汽车企业服务质量信誉考核等级连续三年为()级的,由道路运输管理机构逐级可申报参加全国出租汽车行业优秀企业评选。 以下哪一种不能用来回应感谢 展示道具的设计要力求结构简单,以便于()和组装 炉外精炼方法要求设备简单,基建投资和运行费用()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位