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矿1号文件规定要持续推进手指口述、岗位描述、安全环境描述、应急避险描述使职工掌握岗位安全知识和操作技能,养成按岗位流程标准化作业的习惯()
判断题
矿1号文件规定要持续推进手指口述、岗位描述、安全环境描述、应急避险描述使职工掌握岗位安全知识和操作技能,养成按岗位流程标准化作业的习惯()
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矿1号文件规定要持续推进手指口述、岗位描述、安全环境描述、应急避险描述使职工掌握岗位安全知识和操作技能,养成按岗位流程标准化作业的习惯()
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多选题
矿1号文件要求:继续深入推行岗位流程标准化工作,在岗位流程描述的基础上,结合集团公司“四述”工作法,持续推进使职工掌握岗位安全知识和操作技能,养成按岗位流程标准化作业的习惯()
A.手指口述 B.岗位描述 C.安全环境描述 D.应急避险描述
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判断题
矿1号文件要求:持续创新提升“199”安全管理体系,持续打造一级标准化示范矿,实现安全零目标()
答案
主观题
简述斜巷信号把钩工的“手指口述”主要内容。(注:以所在矿方“手指口述”内容为准)
答案
单选题
“岗位双述”是指()和“手指口述”
A.风险描述 B.隐患描述 C.应知应会描述 D.岗位描述
答案
多选题
矿1号文件季度安全奖考核规定:下列属于得奖条件的是()
A.矿当月无重伤以上事故 B.班组当月不发生轻伤及以上事故 C.班组当月没有达到五型班组评定要求 D.个人无严重“三违”、无安全责任事故
答案
判断题
依据华电集团《防范电力人身事故重点措施及要求(2017年版)》(中国华电安〔2017〕346号),安全双述是指“岗位描述”和“手指口述”()
答案
主观题
什么是“手指口述、安全确认法”?
答案
多选题
手指口述安全确认的类型有()
A.班前手指口述 B.开收工手指口述 C.作业中手指口述 D.下班后手指口述
答案
主观题
什么是手指口述、安全确认法
答案
热门试题
矿1号文件要求:要做好“”基础工作,实现安全管理新提升()
作业末手指口述安全确认内容主要包括对现场作业环境使用的()以及操作质量进行安全确认
探放水工手指口述安全确认内容有()。
矿1号文件安全考核规定:队组无故不组织安全活动,处罚责任队干元,并要确定日期补开安全会()
矿1号文件规定:隐患排查治理方面要牢固树立的工作理念()
手指口述安全确认法要求操作者对可能引发潜在危险的每一个操作行为,都要通过手指口述进行安全确认。
对不进行手指口述安全确认的职工,按()论处。
叉车装料时,要对物料的()进行手指口述安全确认
矿1号文件规定要牢固树立“预则立,不预则废”的理念,及时更新《矿井灾害预防和处理计划》,抓好水、火、瓦斯、煤尘、顶板等关键环节的源头治理,持续加强“五大系统”建设()
矿1号文件规定要严格按照集团、矿、区队三个层级对变化情形进行分级,按照“预测—分级分类—汇报—控制—监管落实—检查考核”的流程进行标准化管控()
矿1号文件规定:隐患排查治理方面要坚持“”的隐患排查治理体系等()
矿1号文件规定:安全风险分级管控方面要动态做好“”四色风险管控,加强监测、分析、评估、预警()
什么是手指口述?
简述“手指口述”口令。
矿1号文件规定:隐患排查治理方面要同时以现有的“四大平台”为基础,形成安全生产数据资源池,分析人、机、环、管的隐患规律,推进隐患排查治理的()
矿1号文件规定:补齐安全“短板”,推动安全管理上台阶。坚持短板管理“三专管控”原则,“三专管控”是指()
“手指口述”安全确认法是一种安全管理的新方法。( )
支架工班前手指口述安全确认的内容一般为()。
矿1号文件规定要对现场查处严重“三违”、重大隐患或举报后经查证属实的员工(包括安监员)及其他对安全有特殊贡献的人员随时进行奖励,奖励标准为500—3000元()
带式输送机司机手指口述安全确认操作内容是?
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