战略管理的作用主要体现在（）。
A. 重视对经营环境的研究
B. 重视战略的实施
C. 日常的管理与计划控制
D. 重视战略的评价与更新
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战略管理的作用主要体现在（）。
A.重视对经营环境的研究 B.重视战略的实施 C.日常的管理与计划控制 D.重视战略的评价与更新
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建立渠道战略联盟的作用主要体现在（）。
A.增加经销商利润 B.降低渠道风险 C.更加有效地控制渠道 D.减少渠道冲突
答案
战略性人力资源管理的作用体现在（）
A.对达成组织的战略和目标提供支持，确保所有的人力资源活动都能产生附加值 B.对组织的影响是暂时的 C.加强文化管理，释放并开发人的内在能力 D.开发流程使员工的贡献达到最大 E.管理一个不断增长的多种职业生涯模式、多种职业追求的员工队伍
答案
战略控制在战略管理中的作用主要表现在（）
A.战略控制能力决定了企业战略行为能力的大小 B.保证企业战略的有效实施 C.为战略决策提供重要的反馈 D.使每个管理者都能够在战略实施的过程中做出各自的贡献 E.促进企业文化等基础建设，为战略决策奠定良好的基础
答案
银行战略风险管理的主要作用是()。
A.提高银行的股东价值和银行知名度，保持银行的行业领先地位 B. C.最大限度地避免经济损失，提高员工的业务熟练程度，提高银行知名度 D. E.最大限度地避免经济损失，持久维护和提高商业银行的声誉和股东价值 F. G.持久维护商业银行的声誉，提高员工的业务熟练程度，消除银行面临的市场风险
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银行战略风险管理的主要作用是（）。
A.提高银行的股东价值和银行知名度，保持银行的行业领先地位 B.最大限度地避免经济损失，提高员工的业务熟练程度，提高银行知名度 C.最大限度地避免经济损失，持久维护和提高商业银行的声誉和股东价值 D.持久维护商业银行的声誉，提高员工的业务熟练程度，消除银行面临的市场风险
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银行战略风险管理的主要作用是（ ）。
A.提高银行的股东价值和银行知名度，保持银行的行业领先地位 B.最大限度地避免经济损失，提高员工的业务熟练程度，提高银行知名度 C.最大限度地避免经济损失，持久维护商业银行的声誉，提高银行的股东价值 D.持久维护商业银行的声誉，提高员工的业务熟练程度，消除银行面临的市场风险
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银行战略风险管理的主要作用是()。
A.提高银行的股东价值和银行知名度，保持银行的行业领先地位 B.最大限度的避免经济损失，提高员工的业务熟练程度，提高银行知名度 C.最大限度的避免经济损失，持久维护商业银行的声誉，提高银行的股东价值 D.持久维护商业银行的声誉，提高员工的业务熟练程度，消除商业银行面临的市场风险
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战略性人力资源管理主要体现在()。
A.模块化职能活动 B.支持(战略目标和业务实现) C.契合(组织情境) D.驱动(创新战略)
答案
职能战略在促进公司战略成功方面具有重要作用,其关键性主要体现在()。
A.职能战略是保证公司战略和业务单位战略成功的基础 B.各项职能的发挥为企业制定战略提供条件 C.其优势在于能够在不同的类似业务中找到适合自己的战略 D.职能战略决定了企业如何实现竞争优势,为最大限度提高企业盈利能力和扩大市场份额服务
答案
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在职能战略中，协同作用具有非常重要的意义。这种协同作用主要体现在（）。
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战略风险主要体现为（）
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生产工艺管理的作用主要体现在( )。
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战略人力资源管理发生作用的主要机制是( )。
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战略管理的作用包括（）
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